辽宁本溪社保基数19200公司承担多少

13680元

根据2022年本溪市社保缴费标准,若个人缴费基数为18,000元,公司承担的社保费用如下:

一、各项社保费用计算

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:16%

    • 公司承担金额:18,000元 × 16% = 2,880元

    • 个人承担金额:18,000元 × 8% = 1,440元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:8%

    • 公司承担金额:18,000元 × 8% = 1,440元

    • 个人承担金额:18,000元 × 2% = 360元

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:0.6%

    • 公司承担金额:18,000元 × 0.6% = 10.8元

    • 个人承担金额:18,000元 × 0.4% = 7.2元

  4. 工伤保险

    • 单位缴纳比例:0.9%

    • 公司承担金额:18,000元 × 0.9% = 162元

    • 个人不缴纳

  5. 生育保险

    • 单位缴纳比例:0.8%

    • 公司承担金额:18,000元 × 0.8% = 144元

    • 个人不缴纳

二、其他说明

  • 缴费基数范围 :本溪市社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%,个人缴费基数不得超过最高档位(如2022年最高档为27,403元)。

  • 缴费周期 :社保通常按月缴纳,费用从工资中代扣。

以上计算基于2022年标准,若需2025年最新数据,建议咨询当地社保部门。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2025年辽宁本溪社保政策及缴费基数信息,结合您提到的缴费基数20,900元,公司承担的社保费用如下: 一、单位承担比例(20,900元缴费基数) 养老保险 单位缴纳比例:20% 计算金额:20,900元 × 20% = 4,180元 医疗保险 单位缴纳比例:7% 计算金额:20,900元 × 7% = 1,463元 失业保险 单位缴纳比例:1.3% 计算金额:20,900元 × 1

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根据2025年辽宁本溪社保政策及缴费基数信息,结合您提到的缴费基数20,900元,公司承担的社保费用如下: 一、单位承担比例(20,900元缴费基数) 养老保险 单位缴纳比例:20% 计算金额:20,900元 × 20% = 4,180元 医疗保险 单位缴纳比例:7% 计算金额:20,900元 × 7% = 1,463元 失业保险 单位缴纳比例:1.3% 计算金额:20,900元 × 1

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‌辽宁本溪社保基数21300元时,公司每月需承担约5112元(养老保险20%+医疗保险12%+失业保险2%+工伤保险2%+生育保险0.6%) ‌,具体比例因政策调整可能略有浮动。 一、社保基数与公司缴费的关系 社保基数是计算企业及个人社保缴费的基准,通常以职工月平均工资确定。本溪地区企业缴费比例固定,基数越高企业承担金额越大。 二、公司承担的具体比例 ‌养老保险 ‌:单位缴纳20%

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根据2024年辽宁本溪住房公积金的缴存政策,结合您提供的缴存基数21500元,计算公积金月缴存额如下: 一、公积金缴存比例范围 最低比例 :5% 最高比例 :12% 单位自主调整 :单位可在5%-12%区间内自主确定具体比例 二、月缴存额计算公式 $$ \text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times (\text{单位比例} + \text{个人比例}) $$ 个人比例

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根据辽宁本溪2025年住房公积金政策及相关数据,结合您提到的缴存基数21700元,计算公积金月缴存额如下: 一、公积金缴存基数标准 上限 :2025年缴存基数上限为20277元(依据2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资调整); 下限 :下限为1900元(最低工资标准)。 由于21700元高于上限20277元,因此实际缴存基数按20277元计算。 二、公积金缴存比例 单位与个人比例

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