辽宁大连社保基数28800元时，公司每月需承担约6912元（养老保险4608元+医疗保险2448元+失业保险144元+工伤保险288元-576元不等+生育保险201.6元），具体金额因工伤保险行业费率浮动而略有差异。
提示：实际缴费需以企业申报的行业费率为准，建议通过大连市人社局官网或“辽事通”APP核对最新比例。
根据大连市社保缴费政策，2025年社保缴费基数为21873元/月，其中公司承担的社保比例如下： 一、主要险种及公司承担比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司每月缴纳金额：21873元 × 16% = 3500.64元 个人每月缴纳金额：21873元 × 8% = 1749.84元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 公司每月缴纳金额：21873元 ×
辽宁大连社保基数27000元对应的公积金月缴存额范围为2700元至6480元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按1:1比例缴纳。例如，若单位选择12%的比例，则每月公积金账户入账为27000 × 12 % × 2 = 6480 27000×12\%×2=6480 27000 × 12% × 2 = 6480 元；若选择5%，则为27000 × 5 % × 2
根据大连市住房公积金政策，2024年-2025年职工住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整为2,100元）。若某职工的月平均工资为26,900元，则其公积金缴存基数将按以下规则确定： 公积金缴存基数确定 由于26,900元低于上限29,949元但高于下限2,100元，因此该职工的公积金缴存基数为 26,900元 （即实际工资额）。 公积金缴存比例
辽宁大连社保基数26600对应的公积金缴存金额取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高12%计算，每月公积金总额为6384元（个人和单位各缴3192元）。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例。大连公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。若按基数26600、比例12%计算，个人和单位每月分别缴存3192元，合计6384元。 社保与公积金的关联性
在辽宁大连，社保基数26500元对应的公积金月缴存额最高可达6360元（单位+个人合计） ，具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。公积金缴存基数上限为29949元，若26500元未超上限则按实际基数计算。 分点说明： 公积金缴存基数规则 基数依据职工上年度月平均工资核定，但不得超过当地上限（2025年为29949元）。若工资26500元低于上限
根据大连市2024年-2025年住房公积金政策，结合您提到的社保基数22200元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024-2025年大连市住房公积金缴存基数上限为 29949元 ； 下限 ：同期下限为 1910元 （2024年5月1日起调整）。 二、公积金缴存比例 单位 ：5%-12% 个人 ：5%-12% 三、计算结果 单位月缴存额 $$22200
根据2025年大连社保缴费基数政策，我们可以计算出公司需要承担的社保费用。我们需要了解大连社保的缴费基数和比例。 缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8.5%（含生育保险0.8%），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业风险等级缴纳0.4%-2.6%
辽宁大连社保基数26000的情况下，公积金缴存额为6240元。 公积金缴存比例通常为24%，其中个人和单位各承担12%。社保基数为26000时，个人和单位每月分别缴存3120元，总计6240元。以下是对这一计算过程的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在大连，公积金缴存比例一般为24%，其中个人和单位各承担12%
辽宁大连社保基数25900元时，公司每月需承担约5703.5元（含养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤1.2%、生育0.8%等），具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。 养老保险 ：基数25900元×16%=4144元，单位全额承担。 医疗保险（含生育） ：基数25900元×8.5%=2201.5元，其中生育保险按0.8%比例合并计算。 失业保险
根据2023-2024年鞍山市住房公积金缴存标准，若社保缴费基数为4400元，公积金计算如下： 一、公积金月缴存额计算 单位和个人缴存比例 当前公积金缴存比例为职工个人与单位各12%。 月缴存额公式 $$\text{月缴存额} = \text{缴费基数} \times \text{缴存比例}$$ $$\text{单位月缴存额} = 4400 \times 12% = 528 \text{元}$$
根据2024年辽宁鞍山社保缴费基数及比例的最新政策，若企业社保基数为4600元，公司需承担的社保费用如下： 一、五险一金具体承担比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司每月代缴金额：4600元 × 16% = 736元 个人每月缴纳金额：4600元 × 8% = 368元 医疗保险 单位缴纳比例：6%（含约1%的大病统筹或生育保险） 个人缴纳比例：2%
辽宁鞍山社保基数4800元时，公司每月需承担约1104元（养老保险768元+医疗保险417.6元+失业保险33.6元+工伤保险19.2元），占比23% 。具体费用根据社保类型和固定比例计算，以下为详细分析： 养老保险 公司缴纳比例为16%，基数4800元时每月承担768元（4800×16%），是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 公司缴纳比例为8.7%，对应费用为417.6元（4800×8
辽宁鞍山社保基数4800元时，公积金每月缴存总额为1152元（个人与单位各576元），具体金额可能因缴存比例调整而变化。 公积金计算方式 鞍山公积金缴存通常按工资基数的5%-12%执行。若以12%为例，个人和单位分别缴纳4800元的12%，即各576元，合计1152元/月。比例若下调至5%，则单方缴存240元，总额降至480元。 社保基数与公积金的关系 鞍山社保基数通常与公积金缴存基数一致
社保基数5000元时，辽宁鞍山的企业和个人承担比例约为1:1，公司每月缴纳约1100-1200元（含养老20%、医疗10%、失业2%等），个人缴纳约500-600元 。具体费用因险种比例和公积金浮动区间略有差异，以下分点详解： 企业承担部分 养老保险：基数5000×20%=1000元 医疗保险：基数5000×10%=500元 失业保险：基数5000×2%=100元
辽宁鞍山社保基数5200元时，公司每月需承担约1352元（养老保险832元+医疗保险338元+失业保险26元+工伤保险36.4元+生育保险36.4元） ，具体比例根据2025年最新政策计算。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数5200元时每月需支付5200 × 16 % = 832 5200 \times 16\% = 832 5200 × 16% = 832
根据2024年鞍山市社保缴费基数及比例，若企业社保缴费基数为5300元，公司需承担的社保费用如下： 一、各项社保的缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户） 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：2% 个人缴纳比例：1% 工伤保险 单位缴纳比例：1%-12.5%（按行业分类） 个人无需缴纳
根据2024年鞍山住房公积金的缴存标准，结合您提到的社保基数5300元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024年鞍山住房公积金月缴存额上限为4946元（单位与职工合计）； 下限 ：根据区域不同，下限为1900元（如铁东区、铁西区等）或1700元（如海城市、台安县等）。 二、公积金计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 单位和个人缴存比例
辽宁鞍山社保基数5500元时，公司承担比例约为 31.2% ，即公司需缴纳 1716元 ，个人承担比例为 8.8% ，即个人需缴纳 484元 。 1. 社保缴费构成 社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是各项保险的具体缴费比例： 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担6%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担0.7%，个人承担0.3%。
在辽宁鞍山，社保基数为5600元时，公司需要承担的费用大约为1792元 。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中公司承担的比例较大。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在鞍山，养老保险的公司承担比例为16%。计算方式：5600元×16%=896元。公司每月需要为每位员工支付896元的养老保险费用。 2.医疗保险
