在辽宁鞍山，社保基数为5600元时，公司需要承担的费用大约为1792元。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中公司承担的比例较大。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在鞍山，养老保险的公司承担比例为16%。计算方式：5600元×16%=896元。公司每月需要为每位员工支付896元的养老保险费用。
- 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保费用。在鞍山，医疗保险的公司承担比例为8%。计算方式：5600元×8%=448元。公司每月需要为每位员工支付448元的医疗保险费用。
- 3.失业保险：失业保险为公司提供了一定的保障。在鞍山，失业保险的公司承担比例为0.5%。计算方式：5600元×0.5%=28元。公司每月需要为每位员工支付28元的失业保险费用。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用根据行业的风险程度有所不同，平均比例为1%。计算方式：5600元×1%=56元。公司每月需要为每位员工支付56元的工伤保险费用。
- 5.生育保险：生育保险的费用由公司全额承担，比例为1%。计算方式：5600元×1%=56元。公司每月需要为每位员工支付56元的生育保险费用。
总结：
在辽宁鞍山，社保基数为5600元时，公司需要承担的总费用为养老保险896元、医疗保险448元、失业保险28元、工伤保险56元和生育保险56元，合计1792元。公司在承担这些费用的也为员工的福利和保障做出了重要贡献。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地规划和管理社保相关事务。
