根据2024年辽宁鞍山社保缴费基数及比例的最新政策，若企业社保基数为4600元，公司需承担的社保费用如下：

一、五险一金具体承担比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 公司每月代缴金额：4600元 × 16% = 736元

   • 个人每月缴纳金额：4600元 × 8% = 368元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：6%（含约1%的大病统筹或生育保险）

   • 个人缴纳比例：2%

   • 公司每月代缴金额：4600元 × 6% = 276元

   • 个人每月缴纳金额：4600元 × 2% = 92元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人缴纳比例：0.8%

   • 公司每月代缴金额：4600元 × 0.8% = 3.68元

   • 个人每月缴纳金额：4600元 × 0.8% = 3.68元

4. 工伤保险与生育保险

   • 全额由单位承担，个人无需缴纳

5. 住房公积金

   • 单位缴纳比例：12%

   • 个人缴纳比例：12%

   • 公司每月代缴金额：4600元 × 12% = 552元

二、合计金额

• 公司每月总缴纳金额 ：736元（养老） + 276元（医疗） + 3.68元（失业） + 552元（公积金） = 1627.68元

• 个人每月总缴纳金额 ：368元（养老） + 92元（医疗） + 3.68元（失业） = 463.68元

三、注意事项

1. 养老保险缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基准，4600元可能为当地平均工资的80%-130%区间；

2. 医疗保险个人账户仅限门诊、药店等小额支出，大病等大额费用需通过统筹基金报销；

3. 具体金额可能因政策调整或企业自主缴费基数浮动而变化，建议以当地最新官方文件为准。