辽宁大连社保基数25900公司承担多少

​辽宁大连社保基数25900元时,公司每月需承担约5703.5元(含养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤1.2%、生育0.8%等),具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。​

  1. ​养老保险​​:基数25900元×16%=4144元,单位全额承担。
  2. ​医疗保险(含生育)​​:基数25900元×8.5%=2201.5元,其中生育保险按0.8%比例合并计算。
  3. ​失业保险​​:基数25900元×0.7%=181.3元,单位与个人共同分担(个人0.3%)。
  4. ​工伤保险​​:基数25900元×行业费率(假设1.2%)=310.8元,单位全额承担,实际费率根据行业风险在0.4%-2.6%间浮动。

​提示​​:2025年大连社保基数上限为27500元,若实际工资超过25900元,需按最新上限调整计算。企业需确保合规申报,避免滞纳金风险。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2024年大连社保缴费标准,若以24000元为缴费基数,单位需承担的社保费用如下: 一、五险承担比例(单位) 养老保险 缴纳比例:16% 单位承担金额:24000元 × 16% = 3840元 失业保险 缴纳比例:0.5% 单位承担金额:24000元 × 0.5% = 12元 工伤保险 缴纳比例:根据行业浮动(0.5%-2%) 单位承担金额:24000元 × 行业费率(例如1%)=

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辽宁大连社保基数为23900元时,公积金月缴存金额为23900元×20%=4780元。具体计算如下: 1. 公积金缴纳比例 根据大连市住房公积金政策,单位和个人分别按照工资总额的12%和8%缴纳公积金。 2. 公积金月缴存金额 单位缴纳部分:23900元 × 12% = 2868元 个人缴纳部分:23900元 × 8% = 1912元 合计:2868元 + 1912元 = 4780元 3.

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‌辽宁大连社保基数27600元时,公司每月需承担约7452元(27%左右) ‌,具体包括养老保险16%(4416元)、医疗保险8%(2208元)、失业保险0.5%(138元)、工伤保险0.2%-1.9%(按行业浮动,约55-522元)以及生育保险0.5%(138元)。以下是详细分项说明: ‌养老保险 ‌:单位缴费比例为16%,基数27600元时每月缴纳4416元,是社保中企业承担的最高单项。

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根据2022-2023年大连市社保缴费标准,结合您提供的缴费基数27,900元,计算公司承担的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2022-2023年标准) 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 公司承担金额:27,900元 × 16% = 4,464元 个人承担金额:27,900元 × 8% = 2,232元 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 公司承担金额

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​​辽宁大连社保基数27900元时,公积金月缴存额约为2790元至6696元(单位与个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。​ ​ 例如按12%比例计算,个人和单位各缴3348元,合计6696元;若按最低5%比例,则合计为2790元。公积金缴存基数与社保基数一致,且​​全部归属个人账户​ ​,可用于购房贷款或提取。 ​​公积金计算逻辑​ ​

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​​辽宁大连社保基数28000元时,公积金月缴存额在2800元至6720元之间​ ​,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。​​个人和单位按1:1比例分担​ ​,例如选择8%比例则双方各缴2240元/月,合计4480元。公积金缴存基数上限为29949元,28000元符合标准,可全额作为计算基准。 公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定,个人与单位缴存比例必须一致

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