辽宁沈阳社保基数28700元时，公司需要承担的社保费用大约为 8114.4元至10454.4元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的解析：
- 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算：28700元×16%=4592元。说明：养老保险是社保中占比最大的部分，公司需承担的费用为4592元。
- 2.医疗保险：缴费比例：公司承担8%，个人承担2%。计算：28700元×8%=2296元。说明：医疗保险是保障员工医疗费用的重要部分，公司需承担2296元。
- 3.失业保险：缴费比例：公司承担0.5%，个人承担0.5%。计算：28700元×0.5%=143.5元。说明：失业保险为公司提供了一定的保障，公司需承担143.5元。
- 4.工伤保险：缴费比例：公司承担0.2%至1.9%不等，具体比例根据行业风险等级确定。计算：以0.5%为例，28700元×0.5%=143.5元。说明：工伤保险费率因行业而异，假设为0.5%，公司需承担143.5元。
- 5.生育保险：缴费比例：公司承担1%，个人不需承担。计算：28700元×1%=287元。说明：生育保险为公司员工提供生育相关的保障，公司需承担287元。
- 6.住房公积金：缴费比例：公司和个人各承担5%至12%不等，具体比例由公司决定。计算：以8%为例，28700元×8%=2296元。说明：住房公积金为员工提供住房保障，公司需承担2296元。
总结：
综合以上各项，辽宁沈阳社保基数28700元时，公司需承担的社保费用大约在8114.4元至10454.4元之间。具体金额会根据工伤保险的费率及住房公积金的比例有所不同。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。
