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辽宁沈阳社保基数27100公积金是多少
辽宁沈阳社保基数25700公积金是多少
根据2025年最新政策,沈阳社保基数为23,700元时,公积金缴存情况如下: 一、住房公积金缴存基数与比例 单位与个人缴存比例 单位 :5%-12% 个人 :5%-12% 合计 :10%-24% 最低与最高缴存基数 最低基数 :2024年最低工资标准为1620元(部分区域如和平区、沈河区等) 最高基数 :2024年社会月平均工资的3倍,即28,704元 实际计算 单位月缴存额
辽宁沈阳社保基数25500公积金是多少
辽宁沈阳社保基数25500时,公积金缴存额为3060元 。这一数字是基于沈阳市的公积金缴存比例,即个人和单位各缴存12%,合计24%。 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入,是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在沈阳市,公积金的缴存比例是固定的,即个人和单位各缴存12%,合计24%。这意味着公积金的缴存额是社保基数的24%。 2.具体计算方法
辽宁沈阳社保基数25400公积金是多少
辽宁沈阳社保基数25400元时,公积金月缴存额为2540元至6096元(按单位和个人5%-12%比例计算) 。具体金额取决于单位选择的缴存比例,若按最高12%计算,个人和单位每月各缴3048元,合计6096元;若按最低5%计算,则各缴1270元,合计2540元。 公积金计算逻辑 :沈阳公积金缴存基数与社保基数一致(25400元),缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如
辽宁沈阳社保基数25300公积金是多少
在辽宁沈阳,社保基数25300元对应的公积金缴存金额为3036元至7600元 (按单位和个人各缴5%-12%计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例,且需符合沈阳公积金缴存基数上限(通常为社平工资3倍)的规定。 分点说明: 公积金缴存基数 沈阳公积金缴存基数与社保基数一致,若社保基数为25300元,则公积金基数默认为25300元
辽宁沈阳社保基数25200公积金是多少
根据2025年最新政策,沈阳社保基数21200元对应的公积金缴存情况如下: 一、公积金缴存比例 单位 :5%-12% 个人 :5%-12% 二、公积金月缴存额计算 最低缴存额 基础比例下限:21200元 × 5% = 1060元 实际最低月缴存额为 2100元 (2025年1月1日起调整) 最高缴存额 基础比例上限:21200元 × 12% = 2544元 实际最高月缴存额为 28704元
辽宁沈阳社保基数25100公积金是多少
辽宁沈阳社保基数25100元时,公积金月缴存额为2510元至6024元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。个人和单位各承担一半 ,例如按12%比例计算,双方每月各缴3012元。 公积金计算逻辑 沈阳公积金缴存基数与社保基数一致(25100元),缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。计算公式为: 公积金月缴存额 = 基数 × 比例 × 2
辽宁沈阳社保基数25000公积金是多少
在辽宁沈阳,若社保基数为25000元,公积金月缴存额范围为 2500元至6000元 (按单位和个人缴存比例各5%~12%计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例,且缴存基数通常与社保基数一致。 关键点解析 缴存基数与比例 沈阳公积金缴存基数下限为2100元,但实际缴存基数通常与职工上年度月均工资(或社保基数)挂钩。若基数为25000元,按5%~12%比例计算,个人和单位每月各缴1250元
辽宁沈阳社保基数25000公司承担多少
辽宁沈阳社保基数25000元时,公司每月需承担约5385.5元(含残保金49.08元),主要包含养老保险20%、医疗保险8.6%、工伤保险0.35%、失业保险0.5%等费用。 养老保险 :公司按基数的20%缴纳,即25000×20%=5000元,是占比最高的部分。 医疗保险 :公司承担8.6%,即25000×8.6%=2150元,覆盖职工基本医疗需求。 工伤保险 :费率0.35%
辽宁沈阳社保基数24900公司承担多少
根据2024年最新政策,沈阳市社保缴费基数为24,900元时,公司需承担的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2024年最新标准) 养老保险 公司缴纳:20% 个人缴纳:8% 医疗保险 公司缴纳:8.6% 个人缴纳:2% 失业保险 公司缴纳:0.5% 个人缴纳:0.5% 工伤保险 全部由公司承担,个人不缴费 生育保险 全部由公司承担,个人不缴费 补充大病保险 公司缴纳:5.5元 个人缴纳
辽宁沈阳社保基数24600公司承担多少
根据沈阳市2024年社保缴费政策,社保基数为24,600元时,公司需承担的社保费用如下: 一、各项社保费用标准 养老保险 公司缴纳比例:20% 计算金额:24,600元 × 20% = 4,920元 医疗保险 公司缴纳比例:8.6% 计算金额:24,600元 × 8.6% = 2,115.6元 失业保险 公司缴纳比例:0.5% 计算金额:24,600元 × 0.5% = 123元 工伤保险
辽宁沈阳社保基数28600公积金是多少
根据2025年最新政策,辽宁沈阳住房公积金的缴存基数与公积金金额计算如下: 一、公积金缴存基数 上限 :2025年3月调整后,沈阳住房公积金缴存基数上限为 28,704元 (即2024年度职工年平均工资)。 下限 :各区、县(市)最低缴费基数为 1,620元 (如和平区、沈河区等)。 二、公积金缴存比例 单位与个人 :均可在5%-12%范围内自主选择缴存比例。 三、公积金月缴存金额计算
辽宁沈阳社保基数28700公司承担多少
辽宁沈阳社保基数28700元时,公司需要承担的社保费用大约为 8114.4元至10454.4元之间 ,具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的解析: 1.养老保险:缴费比例:公司承担16%,个人承担8%。计算:28700元×16%=4592元。说明:养老保险是社保中占比最大的部分,公司需承担的费用为4592元。 2.医疗保险:缴费比例:公司承担8%,个人承担2%。计算
辽宁沈阳社保基数28800公积金是多少
在辽宁沈阳,社保基数28800元对应的公积金月缴存额上限为6888.96元 (按最高缴存比例12%计算),缴存基数上限为28704元。以下是具体分析: 公积金缴存基数范围 沈阳2024年度公积金缴存基数上限为28704元(接近社保基数28800元),下限按区域分为2100元或1900元。 若单位申报的社保基数为28800元,公积金缴存基数需调整为28704元(因公积金基数上限限制)。
辽宁沈阳社保基数28900公司承担多少
辽宁沈阳社保缴费基数28900元时,公司每月需承担约6358.58元(含养老保险16%、医疗保险8.6%、工伤保险0.35%、失业保险0.5%及残保金49.08元)。 养老保险 :基数28900元的16%为4624元,是企业缴纳的最大单项。 医疗保险 :8.6%的比例对应2485.4元,保障职工基本医疗需求。 工伤保险与失业保险 :合计0.85%(工伤保险0.35%+失业保险0.5%)约245
辽宁沈阳社保基数29000公积金是多少
辽宁沈阳社保基数29000对应的公积金缴存金额,取决于单位和个人缴存比例(通常为5%-12%),按最高12%计算,每月公积金总额可达6960元(个人与单位各缴3480元)。 公积金计算规则 沈阳公积金缴存基数与社保基数一致(2025年标准),缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如基数29000、比例12%时,个人和单位分别缴纳29000×12%=3480元,合计6960元/月。
辽宁沈阳社保基数29100公积金是多少
辽宁沈阳社保基数29100元对应的公积金月缴存额范围为1745元至6888元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。例如,若按最低比例5%计算,单位和个人各缴存1455元(29100×5%),合计2910元;若按最高比例12%计算,则双方各缴存3492元(29100×12%),合计6888元(接近2024年沈阳公积金月缴存额上限)。 公积金计算逻辑
辽宁沈阳社保基数29300公司承担多少
根据2024年沈阳社保缴费政策,结合给定的缴费基数29300元,计算公司需承担的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2024年最新标准) 养老保险 公司缴纳比例:20% 个人缴纳比例:8% 医疗保险 公司缴纳比例:8.6% 个人缴纳比例:2% 失业保险 公司缴纳比例:0.5% 个人缴纳比例:0.5% 工伤保险 公司缴纳比例:根据行业分类,个人不缴纳 生育保险 公司缴纳比例:0.6%
辽宁沈阳社保基数29600公积金是多少
在辽宁沈阳,如果社保基数达到29600元 ,根据最新的公积金缴存规定,个人和单位的公积金缴存比例通常在5%到12%之间,因此以最低缴存比例计算,个人每月需缴纳公积金约为1480元 ,单位同样匹配缴存至少1480元 ,总计月缴存额不低于2960元 。具体金额取决于双方选定的确切缴存比例。 社保基数与公积金的关系 :社保基数影响着住房公积金的缴存基数,但两者并非直接等同。在沈阳
辽宁沈阳社保基数29900公积金是多少
在辽宁沈阳,2024年社保基数达到29900元时,公积金月缴存额最高可达7176元(单位+个人合计) 。具体计算基于公积金缴存基数上限28704元(即使社保基数更高也以此为准)和最高缴存比例12%。以下是详细说明: 缴存基数规则 沈阳公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,但不得超过28704元的年度上限。即使社保基数为29900元,公积金基数仍需按28704元封顶计算。