根据沈阳住房公积金的缴存政策，2025年4月调整后，公积金缴存基数上限为28,704元，最低缴存基数为1,620元（不同区域存在差异）。若以28,000元为基数，公积金缴存金额如下：
一、单位及个人缴存比例
缴存比例范围：5%-12%
当前普遍执行比例为5%-12%
二、计算示例
单位月缴存额
$28,000 \times 5% = 1,400$元
$28,000 \times 12% = 3,360$元
单位可根据政策选择具体比例（如8%-12%）。
个人月缴存额
与单位相同，为1,400-3,360元。
三、注意事项
若单位选择最低比例5%，则个人月缴存额为81元（$1,620 \times 5%$）；
若单位选择最高比例12%，则个人月缴存额为336元；
实际缴存金额需以单位申报为准，且需符合公积金缴存基数上限28,000元的规定。
以上信息综合了2025年最新政策及公积金缴存计算规则。
在2025年，辽宁沈阳的社保基数若设定为26600元，公司承担的部分将包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计大约为7319.4元每月 。这一数额是基于当前的社保政策计算得出，具体金额会根据最新的政策调整而有所变动。 养老保险 ：企业需按照员工社保缴费基数的20%来缴纳养老保险费用。对于一个社保基数为26600元的员工来说，公司每月需要为其缴纳的养老保险费用约为5320元 。
辽宁沈阳社保基数26400对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月缴存额在2640元至6336元之间（具体比例由单位确定）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，沈阳规定缴存比例为5%-12%，单位和个人按相同比例缴纳。例如，若单位选择12%的比例，则个人和单位每月分别缴存3168元（26400×12%），合计6336元；若选择最低5%
根据2025年最新政策，辽宁沈阳社保基数26300元对应的公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存比例 单位 ：5%-12% 个人 ：5%-12% 二、公积金计算基数 上限 ：2025年沈阳住房公积金缴存基数上限为 28,704元 （根据最新政策调整）； 下限 ：最低缴费基数为 1,620元 （和平区、沈河区等9个主城区）。 三、公积金月缴存额计算 单位月缴存额 = 基数 ×
辽宁沈阳社保缴费基数26300元时，公司每月需承担约5033.45元（含残保金49.08元），主要包含养老保险（16%）、医疗保险（8.6%）、工伤保险（0.35%）和失业保险（0.5%）。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，费用为26300×16%=4208元，是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担8.6%，费用为26300×8.6%=2261.8元，保障职工基本医疗需求。
在辽宁沈阳，社保基数26100元对应的公积金月缴存额最高可达6264元（单位+个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。沈阳公积金缴存基数与社保基数独立计算，但需同时满足公积金缴存基数上限28704元的规定。 公积金缴存基数规则 沈阳公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但不得高于28704元（2024年度上限）。若社保基数26100元不超过公积金上限，可直接作为缴存基数
根据2025年最新政策，沈阳住房公积金的缴存基数上限为28,704元，下限为1620元（不同区域存在差异）。若缴存基数为25,800元，则公积金缴存比例通常为5%-12%，单位和个人各承担50%。 具体计算如下： 单位和个人月缴存额 = 25,800元 × 50% = 12,900元/月 单位和个人年缴存额 = 12,900元/月 × 12个月 = 154,800元/年 注意事项：
根据2025年最新政策，沈阳社保基数为23,700元时，公积金缴存情况如下： 一、住房公积金缴存基数与比例 单位与个人缴存比例 单位 ：5%-12% 个人 ：5%-12% 合计 ：10%-24% 最低与最高缴存基数 最低基数 ：2024年最低工资标准为1620元（部分区域如和平区、沈河区等） 最高基数 ：2024年社会月平均工资的3倍，即28,704元 实际计算 单位月缴存额
辽宁沈阳社保基数25500时，公积金缴存额为3060元 。这一数字是基于沈阳市的公积金缴存比例，即个人和单位各缴存12%，合计24%。 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在沈阳市，公积金的缴存比例是固定的，即个人和单位各缴存12%，合计24%。这意味着公积金的缴存额是社保基数的24%。 2.具体计算方法
辽宁沈阳社保基数25400元时，公积金月缴存额为2540元至6096元（按单位和个人5%-12%比例计算） 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，若按最高12%计算，个人和单位每月各缴3048元，合计6096元；若按最低5%计算，则各缴1270元，合计2540元。 公积金计算逻辑 ：沈阳公积金缴存基数与社保基数一致（25400元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如
在辽宁沈阳，如果社保基数达到29600元 ，根据最新的公积金缴存规定，个人和单位的公积金缴存比例通常在5%到12%之间，因此以最低缴存比例计算，个人每月需缴纳公积金约为1480元 ，单位同样匹配缴存至少1480元 ，总计月缴存额不低于2960元 。具体金额取决于双方选定的确切缴存比例。 社保基数与公积金的关系 ：社保基数影响着住房公积金的缴存基数，但两者并非直接等同。在沈阳
在辽宁沈阳，2024年社保基数达到29900元时，公积金月缴存额最高可达7176元（单位+个人合计） 。具体计算基于公积金缴存基数上限28704元（即使社保基数更高也以此为准）和最高缴存比例12%。以下是详细说明： 缴存基数规则 沈阳公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得超过28704元的年度上限。即使社保基数为29900元，公积金基数仍需按28704元封顶计算。
在辽宁沈阳，如果社保基数为30000元，企业需要承担的费用大约在6000元至9000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：企业缴费比例通常为16%。计算方式：30000元×16%=4800元。企业每月需承担4800元的养老保险费用。 2.医疗保险
根据2025年最新政策，辽宁沈阳社保基数9000元对应的公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存比例 单位与个人 ：均按9%比例缴存，单位和个人月缴存额均为9000元 × 9% = 810元 。 二、公积金缴存基数范围 最低缴存基数 ：2025年1月起调整为2100元（部分区域如和平区、沈河区等）； 最高缴存基数 ：2024年度职工月平均工资的3倍，即28704元（2025年1月1日起执行）
辽宁大连社保基数4200元时，公司每月需承担约1134元（养老756元+医疗336元+失业42元+工伤8.4元+生育8.4元），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司按18%缴纳，4200×18%=756元，是占比最高的部分。 医疗保险 ：公司缴费比例为8%，即4200×8%=336元，涵盖职工基本医疗需求。 失业保险 ：公司承担2%，4200×2%=84元，但实际政策可能调整为1%（42元）
辽宁大连社保基数4200元时，公积金月缴存额一般为630元至1008元（个人+单位合计），具体取决于缴存比例（通常个人5%-12%，单位10%-12%） 。 缴存基数与比例 大连公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，下限和上限由当地政策规定。基数4200元时，个人和单位按比例共同缴存。常见比例为个人5%-12%、单位10%-12%，例如个人5%+单位10%，则月缴存额为4200×15%=630元
根据2024年大连市社保缴费政策，社保基数为4500元时，公司需承担的社保费用如下： 一、五险一金缴纳比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司承担金额：4500元 × 16% = 720元 个人承担金额：4500元 × 8% = 360元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 大额医疗补助：单位0.2%、个人0.05% 公司承担金额：4500元 ×
辽宁大连社保基数4600元时，公司每月需承担约1104元 ，具体包含养老保险16%、医疗保险8.5%（含生育保险）、失业保险0.7%及工伤保险（行业浮动费率）。个人部分则缴纳养老8%、医疗2%、失业0.3%，合计约460元。 养老保险 ：单位按基数16%缴纳，4600×16%=736元，是占比最高的部分。 医疗保险 ：单位缴费8.5%（含生育保险0.8%），4600×8
在辽宁大连，社保基数为4800元时，公司需要承担的费用大约在1500元至2000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以4800元为基数，公司每月需承担768元（4800元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%
