根据沈阳市2024年社保缴费政策，社保基数为23,500元时，公司需承担的社保费用如下：

一、主要社保项目及公司承担比例

1. 养老保险

   • 公司缴纳比例：16%

   • 计算金额：23,500元 × 16% = 3,760元

2. 医疗保险

   • 公司缴纳比例：8.6%

   • 计算金额：23,500元 × 8.6% = 2,031元

3. 失业保险

   • 公司缴纳比例：0.5%

   • 计算金额：23,500元 × 0.5% = 117.5元

4. 工伤保险

   • 公司全额缴纳，个人不缴费

5. 生育保险

   • 公司和员工均不缴费

6. 补充大病保险

   • 公司缴纳5.5元，个人缴纳5.5元（需注意：补充大病保险通常由单位统一缴纳，但具体政策可能因单位而异）

二、其他注意事项

• 缴费基数范围 ：沈阳社保缴费基数范围为3,143元（最低）至16,683元（最高），23,500元需符合当地政策规定。

• 缴费基数调整 ：单位需以职工上年度月平均工资为缴费基数，且每年调整一次。

• 总费用计算 ：以养老保险和医疗保险为例，公司每月需为该职工缴纳约5,808.5元（3,760元 + 2,031元）。

如需进一步确认，建议咨询当地社保机构或专业律师。