在辽宁沈阳，若社保基数为25000元，公积金月缴存额范围为 2500元至6000元（按单位和个人缴存比例各5%~12%计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，且缴存基数通常与社保基数一致。
缴存基数与比例
沈阳公积金缴存基数下限为2100元，但实际缴存基数通常与职工上年度月均工资（或社保基数）挂钩。若基数为25000元，按5%~12%比例计算，个人和单位每月各缴1250元~3000元，合计2500元~6000元。
计算公式
月缴存额=个人部分（基数×比例）+单位部分（基数×比例）。例如，按10%比例计算：25000×10%×2=5000元/月。
政策灵活性
单位可在5%~12%范围内自主选择比例，不同行业或企业可能存在差异，需以单位实际执行为准。
沈阳公积金缴存额直接关联基数和比例，建议咨询单位HR或公积金管理中心获取具体数据。合理规划缴存比例可优化个人收入与福利平衡。
辽宁沈阳社保基数23600元时，公司每月需承担约4720元的养老保险、2029.6元的医疗保险、82.6元的工伤保险、118元的失业保险以及49.08元的残保金，总计约6999.28元。 养老保险 ：公司按20%比例缴纳，23600元×20%=4720元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：缴费比例为8.6%，即23600元×8.6%=2029.6元，涵盖基本医疗和大病补充。 工伤保险
根据沈阳市2024年社保缴费政策，社保基数为23,500元时，公司需承担的社保费用如下： 一、主要社保项目及公司承担比例 养老保险 公司缴纳比例：16% 计算金额：23,500元 × 16% = 3,760元 医疗保险 公司缴纳比例：8.6% 计算金额：23,500元 × 8.6% = 2,031元 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 计算金额：23,500元 × 0.5% = 117.5元
辽宁沈阳社保基数23400元对应的公积金月缴存额为2340元至5616元（按5%-12%比例计算）。 具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例，基数23400元已达到2025年沈阳公积金缴存上限28704元的标准 ，因此实际缴存额可直接按23400元计算。 公积金计算公式 月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。以基数23400元为例：若单位与个人均按5%缴纳
辽宁沈阳社保基数23300元对应的公积金缴存金额为每月4660元 （按20%比例计算）。以下是关于沈阳社保基数与公积金缴存比例的详细解读： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费的重要依据，沈阳市的社保基数每年根据社会平均工资进行调整。2023年，沈阳市的社保基数上限为23300元。公积金缴存比例通常为5%至12%，但根据沈阳市的政策，部分单位可选择最高20%的缴存比例
辽宁沈阳社保基数23100元对应的公积金缴存额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（例如按12%计算，个人和单位每月各缴2772元）。 公积金缴存规则 沈阳公积金缴存基数与社保基数一致（2024年标准为23100元），但实际缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如，若单位选择10%，则个人和单位每月分别缴纳2310元（23100×10%）。
根据2024年最新政策，沈阳社保缴费基数为23000元时，公司需承担的社保费用如下： 一、基础社保费用（单位缴纳部分） 养老保险 公司缴纳比例：20% 计算金额：23000元 × 20% = 4600元 医疗保险 公司缴纳比例：8.6% 计算金额：23000元 × 8.6% = 2011元 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 计算金额：23000元 × 0.5% = 11.5元 工伤保险
在辽宁沈阳，社保基数为22800元时，公积金缴存金额为2736元至5472元 （按单位和个人各5%-12%比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，最低双边合计2736元，最高可达5472元 。以下是详细说明： 公积金缴存规则 沈阳公积金缴存基数与社保基数一致（22800元），比例范围为5%-12% ，单位和个人按相同比例缴存。例如： 5%比例
根据2025年最新政策，沈阳社保基数为22,700元时，公积金的缴存情况如下： 一、住房公积金缴存比例 单位 ：5%-12% 个人 ：5%-12% 二、公积金月缴存金额计算 最低档 （单位/个人均按5%缴存） 单位：22,700元 × 5% = 1,135元 个人：22,700元 × 5% = 1,135元 合计 ：2,270元/月 最高档 （单位/个人均按12%缴存） 单位：22
根据2024年最新政策，沈阳社保缴费基数为22300元时，公司需承担的费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 公司缴纳：20% 个人缴纳：8% 医疗保险 公司缴纳：8.6% 个人缴纳：2% 失业保险 公司缴纳：0.5% 个人缴纳：0.5% 工伤保险 全部由公司承担，个人不缴 生育保险 全部由公司承担，个人不缴 补充大病医疗 公司缴纳：5.5元/年 个人不缴 二
根据2025年最新政策，辽宁沈阳社保基数26300元对应的公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存比例 单位 ：5%-12% 个人 ：5%-12% 二、公积金计算基数 上限 ：2025年沈阳住房公积金缴存基数上限为 28,704元 （根据最新政策调整）； 下限 ：最低缴费基数为 1,620元 （和平区、沈河区等9个主城区）。 三、公积金月缴存额计算 单位月缴存额 = 基数 ×
辽宁沈阳社保基数26400对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月缴存额在2640元至6336元之间（具体比例由单位确定）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，沈阳规定缴存比例为5%-12%，单位和个人按相同比例缴纳。例如，若单位选择12%的比例，则个人和单位每月分别缴存3168元（26400×12%），合计6336元；若选择最低5%
在2025年，辽宁沈阳的社保基数若设定为26600元，公司承担的部分将包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计大约为7319.4元每月 。这一数额是基于当前的社保政策计算得出，具体金额会根据最新的政策调整而有所变动。 养老保险 ：企业需按照员工社保缴费基数的20%来缴纳养老保险费用。对于一个社保基数为26600元的员工来说，公司每月需要为其缴纳的养老保险费用约为5320元 。
在辽宁沈阳，社保基数为26600时，公积金的缴存金额可以通过计算得出。根据沈阳市的公积金缴存比例，职工和单位的缴存比例一般为12%，因此公积金的月缴存额为26600元乘以12%，即3192元。 以下是关于辽宁沈阳社保基数26600时公积金计算的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在沈阳，2023年的社保缴费基数上限为26600元
根据2025年最新政策，辽宁沈阳社保基数26900元对应的公积金缴存标准如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2025年沈阳住房公积金缴存基数上限为 28,704元 （2024年职工月平均工资的3倍）； 下限 ：最低缴费基数为 1,620元 （沈阳市各区、县最低工作标准）。 二、公积金缴存比例 单位与个人 ：均可在5%-12%的范围内自主选择缴存比例，且需保持单位与个人缴存比例一致。
辽宁沈阳社保基数27000元时，公司每月需承担约5940元 （具体计算依据为养老保险16%、医疗保险8.6%、失业保险0.5%、工伤保险0.7%、生育保险0.6%的比例总和）。这一费用包含五险的企业缴纳部分，公积金需额外计算 （按5%-12%比例浮动）。以下是关键分点解析： 养老保险 ：基数27000元×16%=4320元，企业缴纳比例最高，是社保成本的主要部分。
在辽宁沈阳，社保基数27200元的情况下，公积金月缴存额最高可达6528元（单位+个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。公积金缴存基数与社保基数独立计算，需以沈阳2025年公积金基数上限28704元为限。 分点说明： 公积金缴存基数规则 沈阳公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得超过28704元上限。若社保基数27200元未超上限
辽宁沈阳社保基数27400元时，公司每月需承担约6273.08元（含养老保险20%､医疗保险8.6%､工伤保险0.35%､失业保险0.5%及残保金49.08元）。 养老保险 公司按基数的20%缴纳，即27400×20%=5480元，是社保费用中占比最高的部分，为员工提供长期养老保障。 医疗保险 公司承担8.6%，约2356.4元，覆盖职工基本医疗及大病统筹，确保就医报销权益。 工伤保险与失业保险
根据2025年最新政策，沈阳社保基数为27,500元时，公积金缴存情况如下： 一、住房公积金缴存基数与比例 缴存基数 以职工本人2024年12月月平均工资为基数，若低于沈阳市最低工资标准（1620元）则按最低标准执行，上限为28,704元。 缴存比例 单位 ：5%-12% 个人 ：5%-12% 具体比例由单位自主确定，但需符合政策上限。 二、公积金月缴存额计算 最低缴存额 ：27
