辽宁沈阳2020年社保缴费基数下，公司承担部分约为缴费基数的25.1%-35%（具体比例因险种差异略有浮动），以基数20000元为例，企业月缴约5020-7000元，其中养老保险占比最高（16%）。
一、社保缴费基数与公司承担比例
沈阳2020年社保基数上限为14403元，若按20000元计算（超出上限部分不计入），公司需按以下比例缴纳：
- 养老保险：基数上限的16%（2304元/月）；
- 医疗保险：8.6%（1238.66元/月）；
- 失业保险：0.5%（72元/月）；
- 工伤保险：行业费率0.5%-2%（按1%计算约144元/月）。
注：生育保险2020年由个人不缴费，企业缴纳比例未明确提及。
二、企业成本估算
以基数14403元为例，企业合计月缴约3758.66元（占比26.1%）。若基数按20000元计算（实际按上限14403元执行），企业最高月缴约7000元（含工伤保险浮动费率）。
三、政策影响与注意事项
- 基数限制：实际缴费不得超上限14403元，企业需按此标准核算；
- 行业差异：工伤保险率因行业风险等级不同浮动，需单独确认。
总结：沈阳企业社保成本主要集中于养老和医疗险，建议通过官方渠道核实最新费率，并关注基数年度调整动态。
