根据2024年沈阳市社保缴费政策，社保基数为18,900元时，公司需承担的社保费用如下：

一、主要险种缴费比例

1. 养老保险

   • 公司缴纳：20%

   • 计算金额：18,900元 × 20% = 3,780元

2. 医疗保险

   • 公司缴纳：8.6%

   • 计算金额：18,900元 × 8.6% = 1,639.6元

3. 失业保险

   • 公司缴纳：0.5%

   • 计算金额：18,900元 × 0.5% = 94.5元

4. 工伤保险

   • 公司缴纳：根据行业类别确定（通常为1%-1.9%）

   • 计算金额：18,900元 × 1% = 189元 （假设按1%比例计算）

5. 生育保险

   • 公司缴纳：0.8%

   • 计算金额：18,900元 × 0.8% = 151.2元

6. 其他费用

   • 残保金：49.08元/人（固定金额）

   • 总计：49.08元

二、月度总费用

将上述各项费用相加：

• 养老保险：3,780元

• 医疗保险：1,639.6元

• 失业保险：94.5元

• 工伤保险：189元

• 生育保险：151.2元

• 残保金：49.08元

合计 ： 7,403.38元 （四舍五入为7,403元）

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：沈阳社保缴费基数范围为3,143元（最低）至16,683元（最高），单位需在此范围内选择申报基数。

2. 其他社保 ：公积金个人与单位各缴10%，未在搜索结果中单独列出。

以上计算基于2024年最新政策，具体比例可能因行业类别或政策调整略有差异。