根据2024年最新政策，沈阳市社保缴费基数为20,600元时，公司需承担的社保费用如下：

一、五险一金具体比例

1. 养老保险

   • 公司缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 计算金额：20,600元 × 16% = 3,296元 （公司）

2. 医疗保险

   • 公司缴纳比例：8.6%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 计算金额：20,600元 × 8.6% = 1,771.6元

3. 失业保险

   • 公司缴纳比例：0.5%

   • 个人缴纳比例：0.5%

   • 计算金额：20,600元 × 0.5% = 103元

4. 工伤保险

   • 公司缴纳比例：0.6%（2024年调整）

   • 个人无需缴纳

   • 计算金额：20,600元 × 0.6% = 123.6元

5. 生育保险

   • 公司缴纳比例：0.8%

   • 个人无需缴纳

   • 计算金额：20,600元 × 0.8% = 164.8元

6. 住房公积金

   • 公司缴纳比例：10%

   • 个人缴纳比例：10%

   • 计算金额：20,600元 × 10% = 2,060元

二、其他说明

• 缴费基数范围 ：沈阳社保缴费基数上限为16,683元，下限为3,143元，单位需在此范围内自主申报。

• 残保金 ：若单位雇佣残疾人，需额外缴纳49.08元残保金。

• 计算基数 ：以职工上年度月平均工资为缴费基数，若低于最低缴费基数3,143元则按3,143元计算，高于最高基数16,683元则按16,683元计算。

以上数据综合了2024年最新政策及沈阳市官方口径，供参考。