内蒙古兴安盟社保基数17300元时，公积金缴存额为员工和单位各缴2076元，总计4152元。 社保基数是计算社保和公积金缴存额的重要依据，17300元的社保基数意味着员工的月收入被认定为17300元，以此为基础进行各项社会保障费用的计算。以下是对此问题的详细解析：
- 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常为12%，这是国家规定的最低缴存比例。兴安盟地区也遵循这一比例。17300元的社保基数乘以12%，得出每月公积金缴存额为2076元。这2076元由员工和单位各承担一半，即双方各缴2076元，总计4152元。
- 2.社保基数的影响：社保基数不仅影响公积金的缴存额，还影响其他社会保障项目的缴费金额，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以17300元为基数，各项社保的缴费比例不同，因此每个项目的缴费金额也会有所不同。例如，养老保险通常为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%，工伤保险和生育保险由单位全额承担。
- 3.公积金的作用：公积金主要用于职工购房、租房、翻建、大修自住住房等。缴存公积金可以享受低息贷款购房的优惠政策。公积金账户中的资金还可以用于支付房租、偿还住房贷款等，为职工提供多方面的住房保障。
- 4.社保基数调整：社保基数通常根据职工上一年度的平均工资进行调整。每年社保部门会公布新的社保基数上下限，职工和单位需根据新的基数进行缴费。对于工资收入高于或低于社保基数上下限的职工，缴费基数会有所不同。例如，工资收入低于下限的职工按下限缴费，高于上限的职工按上限缴费。
- 5.公积金缴存的优势：公积金缴存额是免税的，这意味着一部分收入可以享受税收优惠。公积金账户中的资金属于职工个人所有，即使职工离职或退休，账户中的资金仍然可以提取或使用。
内蒙古兴安盟社保基数为17300元时，公积金每月缴存总额为4152元，由员工和单位各承担一半。公积金不仅为职工提供了住房保障，还带来了税收优惠。了解社保基数和公积金缴存比例，有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。
