内蒙古兴安盟社保基数19100元时，公积金月缴存额最低为1910元（按5%比例计算），具体金额由单位和个人缴存比例共同决定，通常为基数的5%-12%。
缴存基数与比例
兴安盟公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但需符合当地上下限规定。若社保基数为19100元且符合公积金基数标准，单位和个人可分别选择5%-12%的缴存比例（如单位5%、个人5%，合计10%）。
计算公式
月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。例如，按基数19100元、双方各5%计算，月缴存额为19100×（5%+5%）=1910元；若双方各12%，则缴存额可达4584元。
政策灵活性
实际缴存比例由单位确定，但最低不得低于5%。部分单位可能根据效益调整比例，职工可通过人事部门查询具体标准。
提示：具体缴存金额需结合单位政策，建议咨询当地公积金管理中心或单位财务部门确认细节。
根据2025年1月16日发布的最新信息，内蒙古兴安盟社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、2025年社保缴费比例（截至1月16日） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6.5%（可能因政策调整） 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 单位缴纳比例：0.7% 个人无需缴纳 工伤保险
内蒙古兴安盟社保基数17500元时，公司每月需承担约5258.25元（含养老保险20%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、医疗保险7%及大病补充5.83元），具体比例因行业和地区政策略有差异。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，即17500×20%=3500元。这是企业社保缴费中占比最高的部分，直接关系到员工退休后的养老金待遇。 失业保险 ：公司缴纳0.5%，即17500×0
内蒙古兴安盟社保基数17300元时，公积金缴存额为员工和单位各缴2076元，总计4152元。 社保基数是计算社保和公积金缴存额的重要依据，17300元的社保基数意味着员工的月收入被认定为17300元，以此为基础进行各项社会保障费用的计算。以下是对此问题的详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常为12%，这是国家规定的最低缴存比例。兴安盟地区也遵循这一比例
内蒙古兴安盟社保基数17200元时，公积金月缴存额取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），计算公式为：基数×（个人比例+单位比例）。以最低比例5%为例，月缴存总额为1720元（个人860元+单位860元）；若按最高12%计算，则总额达4128元（个人2064元+单位2064元）。 计算逻辑 公积金缴存额由基数和比例共同决定。基数17200元为固定值，实际缴存额随比例浮动
内蒙古兴安盟社保基数17000元时，公积金月缴存额约为850-2040元（个人部分），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如按8%计算，个人每月需缴1360元，单位同比例缴纳后合计2720元。 公积金缴存基数与比例 兴安盟公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，17000元符合当地基数范围（上限22650元/月）。单位和个人的缴存比例均为5%-12%
根据2024-2025年兴安盟社保及公积金的最新政策，结合您提到的信息，具体说明如下： 一、社保缴费基数与金额 社保缴费基数范围 兴安盟社保缴费基数上限为16,922.01元，下限为3,122.90元，实际执行中单位缴费基数通常为上年度社会平均工资的60%-300%。 公积金缴费基数 上限 ：2024-2025年调整后，公积金缴存基数上限为22,650元（2023年平均工资的3倍）。 下限
内蒙古兴安盟社保基数16600元时，公积金月缴存额为1660元至3984元（按5%-12%比例计算），单位和个人合计最高不超过5436元上限 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，且基数需符合当地22650元的上限和1910元的下限要求。 缴存基数规则 ：兴安盟公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2023年1-12月），16600元在合规范围内（未超22650元上限）
内蒙古兴安盟社保基数16600元时，公司每月需承担约4800-5500元（具体比例因险种而异） ，主要包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%等法定缴费项目。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数16%缴纳，16600×16%=2656元/月 ，为占比最高的部分。 医疗保险 单位缴费比例通常为8%（含生育保险），16600×8%=1328元/月
根据2025年兴安盟住房公积金缴存政策，结合您提到的社保基数16300元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数 上限 2025年公积金缴存基数上限为职工本人上一年度月平均工资的3倍。根据2024年数据（22,650元）推算，上限约为 67,950元 （22,650元 × 3）。 下限 下限为当地最低工资标准，2025年乌兰浩特市为2,200元，其他旗县市为2,140元。 实际适用范围
根据2022年兴安盟社保缴费标准及2024年最新政策，结合您提到的缴费基数20900元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 公司缴纳16% 个人缴纳8% 医疗保险 公司缴纳8.7% 个人缴纳2% 失业保险 公司缴纳0.7% 个人缴纳0.3% 工伤保险 全部由公司缴纳，个人不缴费 生育保险 全部由公司缴纳，个人不缴费 补充大病医疗 全部由个人缴纳
内蒙古兴安盟社保基数21000元时，公司需要承担的费用大约为 6300元 ，具体费用因社保项目及比例不同而有所差异 。社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例通常高于员工。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在内蒙古兴安盟，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以21000元为基数计算
内蒙古兴安盟社保基数为21300元时，公司每月需承担约5430元 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等固定比例费用，以及工伤保险和生育保险等浮动费用。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即21300×16%=3408元。这是公司承担的最大单项支出，直接关系到员工未来的养老金待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，即21300×8%=1704元
内蒙古兴安盟社保基数21300元时，公积金月缴存额取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，个人和单位每月各缴2556元，合计5112元。 缴存基数与比例 兴安盟公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地平均工资的3倍。若社保基数为21300元且符合缴存基数范围，则按该基数计算。单位和个人缴存比例可在5%-12%间选择，需保持一致。 具体计算方式
在内蒙古兴安盟，对于社保基数设定为21400元的职工，公司需承担的费用主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种。公司承担的部分大约为5836元 ，具体金额根据各险种的缴费比例计算得出。 养老保险 ：企业承担的比例是16%，基于21400元的基数，公司每月需要缴纳约3424元。 医疗保险 ：单位缴纳比例为10%，按照该基数计算，公司每月需支付约2140元。 失业保险
内蒙古兴安盟社保基数21700元时，公司每月需承担约5412元 ，具体包含养老保险（3452元）、医疗保险（1302元）、失业保险（151.9元）、工伤保险（约300元）和生育保险（约108.5元）等五项险种费用。缴费比例以单位16%养老、6%医疗为主，工伤和生育保险比例因行业或政策略有浮动 。 养老保险 ：单位按基数16%缴纳，21700×16%=3452元，占比最高
根据2024-2025年兴安盟住房公积金政策，结合您提到的21700元社保基数，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数上限 2024年度 根据2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍计算，2024年缴存基数上限为 22,650元 。 2025年预计 根据2024年最低工资标准调整，2025年缴存基数下限为乌兰浩特市2,200元，其他旗县市2,140元。 二、公积金缴存下限 2024年
内蒙古兴安盟社保基数22000元时，公司每月需承担约5610元（含养老20%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、医疗7%等），具体比例因行业和险种略有差异。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即22000×20%=4400元，是社保中占比最高的部分。 失业保险 ：费率为0.5%，公司需支付22000×0.5%=110元，与个人缴纳比例相同。 工伤保险 ：行业风险等级不同，费率在0.2%-1
根据2025年兴安盟住房公积金中心发布的通知，2025年度住房公积金缴存基数上限为 22,200元 （适用于乌兰浩特市），其他旗县市为 21,400元 。以下是相关说明： 缴存基数上限 2025年上限标准依据兴安盟2024年度城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍确定，具体为22,200元。 缴存比例范围 单位和个人缴存比例均执行5%-12%的区间内自主确定，且需保持一致。例如：
