内蒙古兴安盟社保基数19600元时，公司承担比例通常为27%左右，具体金额约为5292元。

1. 社保基数上下限规则

社保缴费基数一般根据当地上年度城镇单位就业人员月平均工资确定，上下限分别为该平均工资的60%和300%。例如，若2024年兴安盟的社平工资为8000元，则社保基数下限为4800元，上限为24000元。

2. 公司承担比例与计算方法

企业需承担职工社保费用的主要部分，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据内蒙古社保政策，企业承担比例约为27%，个人承担约11%。以19600元为基数计算，公司承担部分为19600元 × 27% ≈ 5292元。

3. 社保缴费基数的动态调整

社保缴费基数每年根据上年度社平工资动态调整，上下限范围随之变化。企业需在每年3-5月申报员工工资，社保局核定后确定缴费基数。若工资低于下限，按最低基数缴费；高于上限，则按最高基数缴费。

4. 注意事项

• 政策更新：社保政策可能因地区或年度调整，企业需及时关注当地人社部门发布的最新通知。
• 合规申报：企业需如实申报员工工资，避免因基数申报不准确导致补缴或罚款。
• 灵活就业人员：如员工以灵活就业身份参保，缴费比例和基数规则有所不同，需单独咨询当地社保部门。

总结

公司为员工缴纳社保是法定义务，了解社保基数和承担比例有助于企业合理规划成本。如需进一步了解兴安盟社保政策，可参考当地人社部门发布的政策文件。