山西吕梁社保基数27500公积金是多少

根据2024年吕梁市住房公积金政策,结合社保基数21500元的情况,公积金缴存额度可参考以下信息:

一、公积金缴存基数

  1. 计算依据

    公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资为准,计算公式为: $$\text{月缴存基数} = \frac{\text{工资总额}}{12}$$

    其中工资总额按国家统计局规定统计。

  2. 上下限标准

    • 上限 :不得超过2024年吕梁市城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍,即23784元;

    • 下限 :不低于当地最低工资标准,离石区、孝义市等地区为1980元/月。

  3. 特殊情况处理

    若职工月平均工资高于上限,按上限值执行;若低于下限,则按下限值执行。

二、公积金月缴存额度

  1. 计算公式
    $$\text{月缴存额} = \text{职工月平均工资} \times \text{单位缴存比例}$$

    单位和个人各缴纳5%-12%的缴存比例,具体比例由单位自主确定。

  2. 示例计算

    假设单位按12%比例缴存: $$\text{月缴存额} = 21500 \times 12% = 2580 \text{元}$$

    若单位调整至8%比例: $$\text{月缴存额} = 21500 \times 8% = 1720 \text{元}$$

三、注意事项

  1. 数据来源

    以上数据综合了吕梁市住房公积金管理中心及相关部门发布的2024年政策文件,具体执行以当年官方通知为准。2. 新职工基数确定

    2024年1月1日后新参加工作的职工,其公积金基数为参加工作第二个月的月工资。

四、查询建议

建议通过吕梁市住房公积金管理中心官网或官方APP查询2025年最新政策,或咨询当地社保机构获取实时数据。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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山西吕梁社保基数28900元时,公司每月需承担约7225元(按25%比例估算),具体包括养老保险19%、医疗保险10%、失业保险1%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.8%等费用 。以下是详细分析: 养老保险 :公司缴纳比例为19%,基数28900元时每月需缴5491元,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :公司缴费比例为10%,对应2890元/月,此外个人需承担2%+3元。 失业保险

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‌山西吕梁社保基数29100元时,公司需承担约8730元(按30%比例估算) ‌,具体金额根据养老(16%)、医疗(8%)、失业(0.7%)、工伤(0.2%-1.9%)、生育(1%)等险种比例计算。 分项说明: ‌养老保险 ‌:基数×16%(4656元) ‌医疗保险 ‌:基数×8%(2328元),含基本医疗+大病互助 ‌失业保险 ‌:基数×0.7%(203.7元) ‌工伤保险 ‌:基数×0

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山西吕梁社保基数为29100时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即29100元 。根据这一基数,公积金的月缴存额可以通过计算得出,具体金额取决于缴存比例。以下是详细说明: 1.公积金缴存基数:公积金缴存基数通常与社保基数一致。在山西吕梁,社保基数为29100元,因此公积金缴存基数也应为29100元。这一基数是计算公积金月缴存额的基础。 2.公积金缴存比例:公积金缴存比例由单位和个人共同承担

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​​山西吕梁社保基数29500元对应的公积金月缴存额为3540元(按12%最高比例计算)​ ​,具体金额需根据单位实际选择的缴存比例(5%-12%)确定。​​关键点​ ​:公积金缴存基数上限为23784元(2024年标准),若29500元超过上限则按23784元计算;单位和个人缴存比例需一致,合计最高月缴存额5708元(含单位与个人部分)。 ​​公积金计算规则​ ​

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