根据2024-2025年山西吕梁社保缴费政策，社保基数为25,100元时，公司承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2024-2025年最新标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金）

   • 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户）

   • 公司每月缴纳金额：25,100元 × 20% = 5,020元

   • 个人每月缴纳金额：25,100元 × 8% = 2,008元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 公司每月缴纳金额：25,100元 × 8% = 2,008元

   • 个人每月缴纳金额：25,100元 × 2% = 502元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人缴纳比例：0.2%

   • 公司每月缴纳金额：25,100元 × 0.8% = 20.08元

   • 个人每月缴纳金额：25,100元 × 0.2% = 50.2元

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由单位承担，费率分别为0.5%-1.6%（工伤保险）和0.3%（生育保险）

   • 公司每月缴纳金额：25,100元 × 1%（工伤保险）= 251元

   • 生育保险已并入医疗保险，无需单独计算

二、其他说明

• 缴费基数范围 ：吕梁社保缴费基数范围为3,579元至14,496元，25,100元可能属于更高档次，需以当地最新政策为准。

• 缴费年限 ：社保需连续缴纳满15年才能领取养老金，但缴费中断不会影响养老金计算。

• 计算工具 ：可通过社保官方渠道或在线计算器核对具体金额。

以上数据综合自社保部门官方文件及权威平台信息，实际缴费金额以最终审核结果为准。