山西忻州社保基数16900元时，公司每月需承担约3453.3元（含养老、医疗、失业等五险，具体比例以2025年最新标准计算）。
提示：以上合计约3453.3元，实际金额可能因行业或方案微调而变化。建议通过当地社保平台或专业工具复核数据，确保缴费准确。
山西忻州社保基数为15200元时，公积金月缴存额范围为198元至5162元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（此处为15200元），单位和个人的缴存比例均需在5%-12%范围内自主选择。例如，若单位选择12%的比例，个人和单位每月各缴存15200×12%=1824元，合计3648元。 上下限规定
根据2024年忻州社保及公积金的相关政策，结合您提供的信息，具体分析如下： 一、公积金计算基础 缴存基数范围 下限 ：2024年忻州公积金缴存基数下限为1980元（按最低工资标准调整）。 上限 ：不得超过本地区上年度在岗职工月平均工资的3倍，2024年上限为19993元/月。 个人月缴存额公式 $$\text{个人月缴存额} = \text{缴存基数} \times
根据2024年忻州社保及公积金的最新政策，结合您提到的缴费基数5500元，具体计算如下： 一、公积金缴纳情况 单位与个人缴费比例 单位 ：0.05（5%） 个人 ：0.05（5%） 企业月缴存额 ：5500元 × 0.05 = 275元 个人月缴存额 ：5500元 × 0.05 = 275元 年度缴存范围 下限 ：2024年忻州公积金下限为1980元，上限为19993元 上限
山西忻州社保基数14900元时，公司每月需承担约3185.5元（占比21.38%），涵盖养老（16%）、医疗（6.5%）、失业（0.6%）、生育（0.8%）等险种，个人不缴纳生育保险。 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即14900×16%=2384元，进入社会统筹账户；个人缴纳8%（1192元）入个人账户。 医疗保险 公司承担6.5%（约968.5元），个人缴纳2%（298元）
山西忻州社保基数14600元对应的公积金月缴存额为1168元至3504元（单位+个人合计），具体金额取决于单位设定的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴730元（合计1460元）；若按最高比例12%计算，则个人和单位各缴1752元（合计3504元）。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额由缴存基数和比例共同决定，公式为：月缴存额 = 基数 ×
山西忻州社保基数14500元时，公积金月缴存额约为3480元（单位+个人合计） ，具体计算依据为：公积金缴存比例为5%-12%，按最高12%计算（单位个人各12%）。 公积金计算公式 月缴存额=基数×缴存比例×2（单位+个人）。以基数14500元、比例12%为例：14500×12%×2=3480元。 缴存比例范围 忻州执行国家规定的5%-12%比例，具体比例由单位选择
山西忻州社保基数14500元时，公司每月需承担约3182.5元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.5%-2%）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即14500×16%=2320元，占比最高。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约942.5元，部分地区可能合并大病统筹。 失业保险 ：缴费比例0.5%，公司支付72.5元。 生育保险
根据2023年忻州社保缴费政策及搜索结果，社保缴费基数为14400元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2023年数据） 养老保险 公司缴纳比例：20% 计算金额：14400元 × 20% = 2880元 医疗保险 公司缴纳比例：8% 计算金额：14400元 × 8% = 1152元 失业保险 公司缴纳比例：0.30% 计算金额：14400元 × 0.30% = 4.32元
山西忻州社保基数14300的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算，总计约在4000元左右。 接下来，我们将详细解析各项社保费用的构成和计算方法。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在山西忻州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数14300元计算
根据2024年最新政策及数据，山西忻州社保基数与公积金缴纳情况如下： 一、2024年社保基数标准 缴存基数范围 基础下限：1980元（适用于代县、宁武县、河曲县、保德县） 基础上限：21507元（适用于忻州市直、忻府区、原平市） 月平均工资计算 2024年缴存基数上限为21507元，下限为1980元，实际执行中职工月平均工资可能在此范围内浮动。 二、公积金缴纳比例 单位与个人比例
山西忻州社保基数18200元时，公积金月缴存额由个人和单位按比例共同承担，具体金额取决于当地规定的缴存比例（通常为5%-12%）。若按最高12%计算，个人和单位每月各缴2184元，合计4368元；若按最低5%计算，则各缴910元，合计1820元。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，忻州规定基数不得超过当地上年度月平均工资的3倍。基数18200元若符合此标准
在山西忻州，若您的社保基数为18300元，根据最新的公积金缴存比例5%至12%，您的月公积金缴存额将在915元至2196元之间 。具体数额取决于您和单位共同选择的缴存比例。以下是详细的计算方法及影响因素。 缴存基数确定 ：首先确认您的住房公积金缴存基数为18300元，这是基于您的上一年度月平均工资。 单位和个人缴存比例 ：单位和个人的缴存比例可以相同或不同，但均需在5%到12%这一区间内选定
根据2024年最新调整，山西忻州社保基数为18400元时，公积金的缴存情况如下： 一、公积金缴存基数 上限 ：2023年忻州市城镇非私营单位就业人员年平均工资为86,031元，因此公积金缴存基数上限为 21,507元 （即86,031元÷5）。 下限 ：根据最低工资标准，市直、忻府区、原平市为 1,980元 ，代县、宁武县、河曲县、保德县为 1,880元 。 二、公积金缴存比例
根据2024年最新调整，山西忻州社保基数为18,600元时，公积金的缴存情况如下： 一、住房公积金缴存标准 缴存基数上限 根据2024年7月1日起的调整，缴存基数上限为 21,507元 （按2023年度城镇非私营单位就业人员年平均工资86,031元计算，下限为1980元）。 缴存基数下限 市直、忻府区、原平市：1,980元； 代县、宁武县、河曲县、保德县：1,880元。 单位与个人缴存比例
根据山西省住房公积金政策，社保基数18700元对应的公积金月缴存金额为1870元，由职工和单位各承担50%。 具体计算方法 缴存比例 ：山西忻州市的住房公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位与职工协商确定。以最常见的12%计算为例。 计算公式 ：公积金月缴存金额 = 社保基数 × 缴存比例 × 2（单位与职工各承担一半）。 示例 ：社保基数为18700元，按12%比例计算
山西忻州社保基数18800元时，公司需承担约5640元（约30%），包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险1% 。具体分项如下： 养老保险 ：基数×16%=3008元，企业全额承担。 医疗保险 ：基数×8%=1504元（含基本医疗6%+大病互助2%）。 失业保险 ：基数×0.7%=131.6元，企业部分。 工伤保险
山西忻州社保基数19000元对应的公积金月缴存额为1900元至4560元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。忻州法定缴存比例为5%-12%，且单位与个人比例需一致。以基数19000元为例： 按最低比例5%计算：19000×(5%+5%)=1900元/月 按最高比例12%计算
在山西忻州，若社保基数为19100元，公积金月缴存额最高可达4584元 （按最高缴存比例12%计算），具体金额取决于单位和个人缴存比例。以下是关键点解析： 缴存基数与比例 忻州公积金缴存基数上限为19993元（2023-2024年标准），19100元在合理范围内。缴存比例范围为5%-12%，由单位和个人共同承担，双方比例需一致。例如，若按12%计算，个人和单位每月各缴2292元，合计4584元。
根据2024年最新社保政策，山西忻州社保缴费基数为19200元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 单位缴费基数 以职工上年度月平均工资为基准，上限为当地职工平均工资的300%，下限为60%。若职工工资超过19200元但未超过上限（如11602元×300%=34806元），则按19200元计算。 缴费比例 养老保险：单位20%，个人8% 医疗保险：单位6%，个人2% 失业保险
