根据2024年最新社保政策及搜索结果，山西忻州社保缴费基数为16500元时，公司承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2024年最新数据）

1. 养老保险

   • 单位缴费比例：16%

   • 个人缴费比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴费比例：6.5%

   • 个人缴费比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴费比例：0.6%

   • 个人缴费比例：0.4%

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴费比例：0.8%

   • 个人不缴纳

二、公司每月承担费用计算

以16500元为缴费基数，公司每月承担的社保费用为： $$ \begin{align*} &\text{养老保险}：16500 \times 16% = 2640 \text{元} \ &\text{医疗保险}：16500 \times 6.5% = 1072.5 \text{元} \ &\text{失业保险}：16500 \times 0.6% = 9.9 \text{元} \ &\text{工伤保险与生育保险}：16500 \times 0.8% = 132 \text{元} \ \end{align*} $$

合计 ：公司每月承担社保费用约为 4944.4元 （四舍五入后）。

三、注意事项

1. 缴费基数范围

   忻州社保缴费基数上限为当地职工年平均工资的300%（如2024年参考基数为11602元），下限为60%（如2024年下限为2320元）。若公司工资低于下限，可能按下限计算。

2. 其他险种

   • 住房公积金 ：单位可选择是否缴纳，若缴纳则按比例计入员工个人账户。

3. 缴费时间影响

   社保断缴会导致医保等险种无法报销，建议按时缴纳。

以上数据综合自官方政策及社保平台信息，具体以当地最新规定为准。