根据山西忻州最新政策，2024年度公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，缴存比例一般为5%-12%。若社保基数为16200元，按12%的最高比例计算，单位和个人分别缴纳972元，合计1944元/月。
如需进一步了解公积金提取或贷款政策，可参考忻州市住房公积金管理中心发布的相关通知。
山西忻州社保基数14600元对应的公积金月缴存额为1168元至3504元（单位+个人合计），具体金额取决于单位设定的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴730元（合计1460元）；若按最高比例12%计算，则个人和单位各缴1752元（合计3504元）。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额由缴存基数和比例共同决定，公式为：月缴存额 = 基数 ×
山西忻州社保基数14500元时，公积金月缴存额约为3480元（单位+个人合计） ，具体计算依据为：公积金缴存比例为5%-12%，按最高12%计算（单位个人各12%）。 公积金计算公式 月缴存额=基数×缴存比例×2（单位+个人）。以基数14500元、比例12%为例：14500×12%×2=3480元。 缴存比例范围 忻州执行国家规定的5%-12%比例，具体比例由单位选择
山西忻州社保基数14500元时，公司每月需承担约3182.5元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.5%-2%）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即14500×16%=2320元，占比最高。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约942.5元，部分地区可能合并大病统筹。 失业保险 ：缴费比例0.5%，公司支付72.5元。 生育保险
根据2023年忻州社保缴费政策及搜索结果，社保缴费基数为14400元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2023年数据） 养老保险 公司缴纳比例：20% 计算金额：14400元 × 20% = 2880元 医疗保险 公司缴纳比例：8% 计算金额：14400元 × 8% = 1152元 失业保险 公司缴纳比例：0.30% 计算金额：14400元 × 0.30% = 4.32元
山西忻州社保基数14300的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算，总计约在4000元左右。 接下来，我们将详细解析各项社保费用的构成和计算方法。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在山西忻州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数14300元计算
根据2024年最新政策，山西朔州社保基数与公积金缴存标准如下： 一、社保缴费基数 缴存范围 社保缴费基数以职工本人上一年度月平均工资为基准，范围在上年度社会平均工资的60%-300%之间。 - 上限 ：2024年调整为22,803元（根据非私营单位年平均工资确定）； 下限 ：1,780元（不低于当地最低工资标准）。 计算示例 若某职工2023年月平均工资为14,300元，则其社保缴费基数为
在山西忻州，当社保基数设定为13800元时，根据最新的公积金缴存比例（单位和个人合计最高不超过24% ），每月的公积金缴存额可以达到3312元 。这意味着，在使用较高的社保基数计算公积金时，员工和单位每月将共同为该员工的公积金账户贡献这一数额的资金。 缴存比例 ：按照忻州市的规定，住房公积金的缴存比例通常在5%到12%之间，单位和个人的缴存比例可以不同，但总和不能超过24%
根据2024年山西忻州住房公积金的缴存政策，结合您提到的缴存基数13700元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 其中，单位与职工的缴存比例均不得低于5%，且不得超过12%。 二、具体计算 单位和个人缴存比例 假设单位与职工均按上限比例12%缴存： 单位月缴存额 = 13700元 × 12% = 1644元 职工月缴存额 =
山西忻州社保基数为13700元时，公司每月需承担约2192元（养老保险16%+医疗保险7%+失业保险0.7%+工伤保险0.4%+大病医疗固定156元） ，具体费用根据险种比例计算，以下为详细分析： 养老保险 ：基数13700元×16%=2192元，企业承担主要部分。 医疗保险 ：基数13700元×7%=959元，另需缴纳大病医疗固定费用156元（企业部分）。 失业保险 ：基数13700元×0
根据2025年朔州社保缴费标准，社保基数为13600元时，公司和个人需承担的费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：2% 个人缴纳比例：1% 生育保险 单位缴纳比例：1% 个人无需缴纳 工伤保险 单位缴纳比例：2.8% 个人无需缴纳 二、公司每月承担费用计算
忻州社保基数17400元时，公司承担比例约为33.!5%。各项社保缴费比例如下： 养老保险：单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险：单位承担10%，个人承担2%； 失业保险：单位承担1%，个人承担0.2%； 生育保险：全额由单位承担，个人不缴费； 工伤保险：全额由单位承担，个人不缴费。 计算方式 以社保基数17400元为例： 公司需缴纳金额 = 17400 × (20% + 10% + 1%
根据2025年朔州社保缴费标准，社保基数为17600元时，公司和个人需承担的费用如下： 一、社保缴费基数与上下限标准 缴费基数范围 朔州市社保缴费基数上限为12242元，下限为2448元。若用人单位上年度职工年平均工资总额高于全市平均工资300%以上部分不计入缴费基数，低于60%的按60%计算。 实际应用 由于17600元高于12242元上限，因此实际缴费基数按12242元计算。 二
山西忻州社保基数17700元时，公司每月承担约4956元（含养老16%、医疗6%、失业2%、工伤1%等），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即17700×16%=2832元/月，是五险中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例约6%（含大病统筹），需缴纳17700×6%=1062元，部分地区可能与生育险合并计算。 失业与工伤保险 ：失业险单位承担2%（354元）
山西忻州社保基数17900元对应的公积金缴存额为2150元 ，这一计算基于忻州市现行的公积金缴存比例，即12%。以下是关于这一计算及相关背景的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数：17900元是忻州市2024年的社保缴费基数，这一基数是根据当地职工的平均工资水平确定的。公积金缴存比例：根据忻州市的相关政策，公积金的缴存比例为12%，其中个人和单位各承担6%。 2.公积金缴存额的计算
山西忻州社保基数18000元时，公司每月需承担约3510元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.5%等费用） ，具体金额可能因行业风险调整工伤保险比例。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即18000 × 16 % = 2880 18000 \times 16\% = 2880 18000 × 16% = 2880 元，为最大支出项。
根据2024年最新政策及数据，山西忻州社保基数与公积金缴纳情况如下： 一、2024年社保基数标准 缴存基数范围 基础下限：1980元（适用于代县、宁武县、河曲县、保德县） 基础上限：21507元（适用于忻州市直、忻府区、原平市） 月平均工资计算 2024年缴存基数上限为21507元，下限为1980元，实际执行中职工月平均工资可能在此范围内浮动。 二、公积金缴纳比例 单位与个人比例
山西忻州社保基数18200元时，公积金月缴存额由个人和单位按比例共同承担，具体金额取决于当地规定的缴存比例（通常为5%-12%）。若按最高12%计算，个人和单位每月各缴2184元，合计4368元；若按最低5%计算，则各缴910元，合计1820元。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，忻州规定基数不得超过当地上年度月平均工资的3倍。基数18200元若符合此标准
在山西忻州，若您的社保基数为18300元，根据最新的公积金缴存比例5%至12%，您的月公积金缴存额将在915元至2196元之间 。具体数额取决于您和单位共同选择的缴存比例。以下是详细的计算方法及影响因素。 缴存基数确定 ：首先确认您的住房公积金缴存基数为18300元，这是基于您的上一年度月平均工资。 单位和个人缴存比例 ：单位和个人的缴存比例可以相同或不同，但均需在5%到12%这一区间内选定
根据2024年最新调整，山西忻州社保基数为18400元时，公积金的缴存情况如下： 一、公积金缴存基数 上限 ：2023年忻州市城镇非私营单位就业人员年平均工资为86,031元，因此公积金缴存基数上限为 21,507元 （即86,031元÷5）。 下限 ：根据最低工资标准，市直、忻府区、原平市为 1,980元 ，代县、宁武县、河曲县、保德县为 1,880元 。 二、公积金缴存比例
根据2024年最新调整，山西忻州社保基数为18,600元时，公积金的缴存情况如下： 一、住房公积金缴存标准 缴存基数上限 根据2024年7月1日起的调整，缴存基数上限为 21,507元 （按2023年度城镇非私营单位就业人员年平均工资86,031元计算，下限为1980元）。 缴存基数下限 市直、忻府区、原平市：1,980元； 代县、宁武县、河曲县、保德县：1,880元。 单位与个人缴存比例
