山西太原社保基数20600元时，公司每月需承担约6400元（具体为6388.8元），包含养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%及生育保险1%的缴费比例。以下是详细分项计算：
养老保险：20600×16%=3296元
企业缴纳比例最高，是社保支出的主要部分。
医疗保险：20600×8.5%=1751元
含基本医疗（8%）和大额医疗补助（0.5%），保障职工医疗报销。
失业保险：20600×0.7%=144.2元
比例较低，用于失业金发放和再就业支持。
工伤保险：20600×0.4%=82.4元
按行业风险浮动，企业全额承担，职工无需缴费。
生育保险：20600×1%=206元
覆盖生育津贴和医疗费用，由企业支付。
注意：以上为现行比例，实际金额可能因政策调整或行业工伤费率差异略有变化。建议企业通过社保测算工具或当地经办机构复核数据，确保缴费准确。
山西太原社保基数19200的情况下，公积金缴存额为2304元。 公积金缴存额是根据个人和单位共同缴纳的，比例通常为12%，即个人和单位各缴纳6%。以下是关于山西太原社保基数19200时公积金缴存额的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，用于计算各项社会保险缴费的基准。在山西太原，社保基数为19200元。公积金缴存比例通常为12%
山西太原社保基数19100元时，公积金月缴存额为1910元至4584元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人与单位按1:1比例分摊 。例如，若按12%比例缴存，则个人和单位各缴2292元，合计4584元；若按5%比例缴存，则各缴955元，合计1910元。 缴存基数与比例关系 ：太原公积金缴存基数上限为27027元（2024年标准），19100元未超上限
在山西太原，若社保缴费基数为19000元，公司每月需承担约3040元（按16%比例估算） ，具体金额可能因险种比例调整略有差异。以下是详细解析： 企业社保缴费构成 公司承担部分包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%-8%）、失业保险（0.5%-1.5%）、工伤保险（0.2%-1.6%）和生育保险（0.7%-0.8%）。以基数19000元计算，养老保险占比最高，约3040元
山西太原社保基数18900对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，每月最低945元、最高2268元。 公积金缴存比例范围 太原市公积金缴存比例由单位和个人共同承担，双方均可在5%-12%范围内选择。例如，若单位选择12%，则个人也需同步按12%缴存。 具体计算方式 以基数18900元为例： 最低缴存额 （5%）：18900×5%=945元/月（个人+单位合计1890元）。
根据2023年山西太原社保及公积金政策，结合您提到的缴费基数18,600元，具体计算如下： 一、社保缴费基数与比例（参考2023年数据） 养老保险 缴费基数：18,600元（假设在300%-600%区间内） 个人缴纳比例：8% 个人月缴存额：18,600 × 8% = 1,488元 单位缴纳比例：16% 单位月缴存额：18,600 × 16% = 2,976元 医疗保险 缴费基数：18
山西太原社保基数18400元时，公司每月需承担约4784元（缴费比例26%），涵盖养老（16%）、医疗（8%）、失业（2%）及工伤/生育保险（约1%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即18400×16%=2944元，是占比最高的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，对应1472元，保障职工基本医疗需求。 失业保险 ：公司承担2%（368元），个人仅需缴纳1%。 工伤与生育保险
山西太原社保基数18300元时，公积金月缴存额最高可达4392元（单位和个人各12%比例） 。具体计算规则如下： 基数与比例关系 太原公积金缴存基数上限通常为社平工资3倍（2024年基数上限为18300元），单位和个人缴存比例可在5%-12%间选择。按最高12%计算时，单方月缴存额为2196元（18300×12%），合计4392元。 实际缴存差异因素
山西太原社保基数18300元时，公司每月需承担约3498.5元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤保险），具体金额因行业工伤风险略有浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即18300×16%=2928元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%，约18300×6.5%=1189.5元，保障职工基本医疗待遇。
山西太原社保基数18100的情况下，公司需要承担的费用大约为 6280元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出 。以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以18100元为基数，公司每月需承担养老保险费用为：18100元×16%=2896元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%
山西太原社保基数22100元时，公积金月缴存额范围为2210元至5304元 （单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%范围内自主选择缴存比例 。例如，若单位选择8%的比例，则个人和单位每月各缴1768元，合计3536元。 公积金缴存基数与比例规则 ：太原公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得高于当地社平工资3倍或低于最低标准。基数22100元符合现行上限规定
山西太原社保基数22300元时，公积金月缴存额为2230元至5352元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位各承担一半 。例如按12%比例计算，每月公积金账户可存入5352元（个人和单位各2676元）。 缴存基数与比例规则 太原公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但不得高于当地月平均工资的3倍（2024年上限为27027元）
山西太原社保基数22400的情况下，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即为22400元 。这意味着个人和单位的公积金缴存比例将基于这个基数进行计算。以下是关于山西太原公积金缴存的具体情况： 1.公积金缴存比例：在太原市，公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位自行决定。假设单位选择的是常见的8%比例，那么个人和单位分别需要缴存8%的公积金。基于22400元的缴存基数
根据2024年最新社保政策及搜索结果，山西太原社保缴费基数为22,600元时，公司和个人的缴费金额如下： 一、社保缴费比例（2024年最新） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-1.9%（具体行业差异较大） 个人不缴费 生育保险
山西太原社保基数22700时，公积金月缴存额最高可达5448元（单位与个人各2724元），具体金额需根据实际缴存比例（5%-12%）计算。 公积金缴存基数与比例 太原公积金缴存基数上限通常为社平工资的3倍，若社保基数为22700元且符合上限标准，则按此基数计算。单位和个人缴存比例可在5%-12%范围内选择，常见比例为12%。 月缴存额计算示例 若按12%比例计算：单位缴存额 = 22700 ×
山西太原社保基数22800元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，每月公积金总额约为2280-5472元（具体比例由单位确定） 。 公积金缴存基数 ：太原公积金缴存基数与社保基数一致，通常按上年度月平均工资确定，22800元符合太原市2025年最高缴存基数标准。 缴存比例范围 ：单位和个人缴存比例均为5%-12%，具体比例由单位选择（如单位选10%
山西太原社保基数23100元时，公司每月需承担约3696元（按16%的养老保险比例计算），具体费用因险种比例而异，通常占缴费基数的30%左右。 公司社保缴费构成 公司需承担养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（2%）、工伤保险（约1%）和生育保险（约1%），合计比例约28%-30%。以基数23100元计算，公司月缴费约为6468元-6930元。 养老保险占比最高
山西太原社保基数23100元对应的公积金月缴存额为2310元至5544元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴1848元，合计3696元。 公积金缴存基数与社保基数关系 ：太原公积金缴存基数通常与社保基数独立核定，但允许单位以社保基数23100元作为公积金缴存基数
根据2024年太原市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数21200元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 个人缴存比例 即： $$月缴存额 = 21200 \times (单位比例 + 个人比例)$$ 二、缴存比例范围 下限 ：5% 上限 ：12% 单位自主权 ：单位可在5%-12%区间内自主确定
