山西太原社保基数21300公积金是多少

​山西太原社保基数21300元对应的公积金月缴存额为2130元至5112元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​​例如:若按最低5%比例计算,个人和单位各缴1065元,合计2130元;若按最高12%比例计算,则双方各缴2556元,合计5112元。

  1. ​缴存基数与工资关系​
    公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,21300元若符合2023年工资统计口径(含奖金、补贴等),可直接作为2024年7月至2025年6月的缴存基数。但需注意:太原2024年缴存基数上限为27027元,21300元未超限,可全额用于计算。

  2. ​缴存比例灵活选择​
    太原规定公积金缴存比例范围为5%-12%,单位可自主选择。例如:

  • ​5%比例​​:个人和单位各缴21300×5%=106521300 \times 5\% = 1065元,合计2130元;
  • ​12%比例​​:双方各缴21300×12%=255621300 \times 12\% = 2556元,合计5112元。
  1. ​缴存额上下限对比​
    2024年太原公积金月缴存额上限为6486元(基数27027元×12%×2),下限为198元(基数1980元×5%×2)。21300元的缴存额(2130-5112元)处于合理区间,既未触达上限,也远超下限。

  2. ​实际到账金额差异​
    部分单位可能按最低基数(1980元)或较低比例缴纳,导致实际金额低于理论值。建议通过公积金官网或支付宝查询个人账户,确认单位执行标准。

​提示​​:公积金缴存直接影响贷款额度,建议优先选择较高比例。若单位未足额缴纳,可向太原公积金管理中心反馈以维护权益。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
相关推荐

山西太原社保基数19700公司承担多少

在山西太原,若社保基数为19700元,公司承担的社保费用约为5910元/月 (按30%比例估算),主要包括养老保险(16%~20%)、医疗保险(8%)、失业保险(2%)及工伤生育保险(约2%)。以下是具体分析: 养老保险占比最高 公司需按基数的16%~20%缴纳养老保险,19700元基数对应每月3152~3940元。这是企业社保支出的主要部分,直接影响员工退休待遇。 医疗与失业保险

健康新闻 2025-05-19

山西太原社保基数19600公司承担多少

在山西太原,对于社保基数设定为19600元的职工而言,公司每月需承担约3136元作为社保费用 (基于养老保险、医疗保险和失业保险的标准比例)。这表明企业在保障员工福利方面扮演着重要角色,同时也反映了企业成本的一部分。 养老保险 :企业需按照16%的比例为员工缴纳养老保险。以19600元的基数计算,这意味着公司每月需为每位员工支付3136元(19600 * 16%)用于养老保险。 医疗保险

健康新闻 2025-05-19

山西太原社保基数19500公积金是多少

‌山西太原社保基数19500元对应的公积金缴存额,个人和单位各按5%-12%比例缴纳,月缴存额区间为1950-4680元(合计3900-9360元)。 ‌具体金额取决于单位选择的缴存比例,同时需符合太原市公积金中心规定的上下限要求。 ‌缴存比例决定金额 ‌ 公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择,基数19500元时: 最低比例5%:个人和单位各缴19500×5%=975元

健康新闻 2025-05-19

山西太原社保基数19300公积金是多少

根据2024年最新政策,山西太原社保基数为19300元时,公积金的缴存情况如下: 一、公积金缴存基数 上限 :2024年太原市住房公积金月缴存基数上限为27027元(按2023年城镇非私营单位年平均工资计算); 下限 :下限为1980元(迎泽区、尖草坪区等7个区域); 实际应用 :19300元处于上限与下限之间,因此 按实际工资19300元作为缴存基数 。 二、公积金缴存比例 单位

健康新闻 2025-05-19

山西太原社保基数19200公积金是多少

山西太原社保基数19200的情况下,公积金缴存额为2304元。 公积金缴存额是根据个人和单位共同缴纳的,比例通常为12%,即个人和单位各缴纳6%。以下是关于山西太原社保基数19200时公积金缴存额的详细解析: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入,用于计算各项社会保险缴费的基准。在山西太原,社保基数为19200元。公积金缴存比例通常为12%

健康新闻 2025-05-19

山西太原社保基数19100公积金是多少

​​山西太原社保基数19100元时,公积金月缴存额为1910元至4584元​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,​​个人与单位按1:1比例分摊​ ​。例如,若按12%比例缴存,则个人和单位各缴2292元,合计4584元;若按5%比例缴存,则各缴955元,合计1910元。 ​​缴存基数与比例关系​ ​:太原公积金缴存基数上限为27027元(2024年标准),19100元未超上限

健康新闻 2025-05-19

山西太原社保基数19000公司承担多少

​​在山西太原,若社保缴费基数为19000元,公司每月需承担约3040元(按16%比例估算)​ ​,具体金额可能因险种比例调整略有差异。以下是详细解析: ​​企业社保缴费构成​ ​ 公司承担部分包含养老保险(16%)、医疗保险(6.5%-8%)、失业保险(0.5%-1.5%)、工伤保险(0.2%-1.6%)和生育保险(0.7%-0.8%)。以基数19000元计算,养老保险占比最高,约3040元

健康新闻 2025-05-19

山西太原社保基数18900公积金是多少

山西太原社保基数18900对应的公积金缴存金额为:个人和单位各按5%-12%的比例缴存,每月最低945元、最高2268元。 公积金缴存比例范围 太原市公积金缴存比例由单位和个人共同承担,双方均可在5%-12%范围内选择。例如,若单位选择12%,则个人也需同步按12%缴存。 具体计算方式 以基数18900元为例: 最低缴存额 (5%):18900×5%=945元/月(个人+单位合计1890元)。

健康新闻 2025-05-19

山西太原社保基数18600公积金是多少

根据2023年山西太原社保及公积金政策,结合您提到的缴费基数18,600元,具体计算如下: 一、社保缴费基数与比例(参考2023年数据) 养老保险 缴费基数:18,600元(假设在300%-600%区间内) 个人缴纳比例:8% 个人月缴存额:18,600 × 8% = 1,488元 单位缴纳比例:16% 单位月缴存额:18,600 × 16% = 2,976元 医疗保险 缴费基数:18

健康新闻 2025-05-19

山西太原社保基数22700公积金是多少

山西太原社保基数22700时,公积金月缴存额最高可达5448元(单位与个人各2724元),具体金额需根据实际缴存比例(5%-12%)计算。 公积金缴存基数与比例 太原公积金缴存基数上限通常为社平工资的3倍,若社保基数为22700元且符合上限标准,则按此基数计算。单位和个人缴存比例可在5%-12%范围内选择,常见比例为12%。 月缴存额计算示例 若按12%比例计算:单位缴存额 = 22700 ×

健康新闻 2025-05-19

山西太原社保基数22800公积金是多少

‌山西太原社保基数22800元对应的公积金缴存金额为:个人和单位各按5%-12%的比例缴存,每月公积金总额约为2280-5472元(具体比例由单位确定) ‌。 ‌公积金缴存基数 ‌:太原公积金缴存基数与社保基数一致,通常按上年度月平均工资确定,22800元符合太原市2025年最高缴存基数标准。 ‌缴存比例范围 ‌:单位和个人缴存比例均为5%-12%,具体比例由单位选择(如单位选10%

健康新闻 2025-05-19

山西太原社保基数23100公司承担多少

山西太原社保基数23100元时,公司每月需承担约3696元(按16%的养老保险比例计算),具体费用因险种比例而异,通常占缴费基数的30%左右。 公司社保缴费构成 公司需承担养老保险(16%)、医疗保险(8%)、失业保险(2%)、工伤保险(约1%)和生育保险(约1%),合计比例约28%-30%。以基数23100元计算,公司月缴费约为6468元-6930元。 养老保险占比最高

健康新闻 2025-05-19

山西太原社保基数23100公积金是多少

​​山西太原社保基数23100元对应的公积金月缴存额为2310元至5544元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。例如,若单位按8%比例缴纳,则个人和单位每月各缴1848元,合计3696元。 ​​公积金缴存基数与社保基数关系​ ​:太原公积金缴存基数通常与社保基数独立核定,但允许单位以社保基数23100元作为公积金缴存基数

健康新闻 2025-05-19

山西太原社保基数23200公积金是多少

根据2024年太原市住房公积金政策,结合您提到的缴存基数21200元,计算公积金月缴存额如下: 一、公积金计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 个人缴存比例 即: $$月缴存额 = 21200 \times (单位比例 + 个人比例)$$ 二、缴存比例范围 下限 :5% 上限 :12% 单位自主权 :单位可在5%-12%区间内自主确定

健康新闻 2025-05-19

山西太原社保基数23500公司承担多少

​​山西太原社保基数23500元时,公司每月需承担约8718.5元(按足额五险一金基数计算)​ ​,具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%及住房公积金12%的缴费比例。若按最低基数或无公积金方案,企业成本会显著降低至471.88元或5898.5元,但员工权益相应减少。 分点展开: ​​养老保险​ ​:企业缴纳比例为16%,即23500×16%=3760元

健康新闻 2025-05-19

山西太原社保基数23600公司承担多少

山西太原社保基数为23600时,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险,总计约为每月7893.2元 。具体费用因险种和缴费比例不同而有所差异,以下是详细解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以23600元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为:23600元×16%=3776元。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-19

山西太原社保基数23700公积金是多少

根据2024年太原市社保及公积金政策,结合您提到的23700元工资基数,具体计算如下: 一、社保缴费基数与比例 养老保险 缴纳基数上限为2023年太原市城镇非私营单位就业人员年平均工资108,110元,对应个人缴费基数上限为27,027元; 下限为1980元(含各区县最低工资标准); 个人缴费比例为8%,单位缴纳20%。 医疗保险 缴纳基数上限为35,48元(2022年社会平均工资);

健康新闻 2025-05-19