​​河北廊坊社保基数19900元时，公司每月需承担约6552元​​（按2025年最新缴费上限18000元计算），​​其中养老保险占比最高（16%），工伤保险和生育保险由企业全额缴纳​​。若实际工资19900元超过基数上限，企业需按18000元为基数缴费，具体金额因行业工伤风险率浮动。

1. ​​公司缴费构成​​
   企业承担的五险比例为：养老保险16%（2880元）、医疗保险7%（1260元）、失业保险0.7%（126元）、工伤保险0.2%-1.9%（36-342元）、生育保险0.5%（90元）。工伤保险按行业风险浮动，如低风险行业按0.2%计算，高风险行业可达1.9%。

2. ​​基数上限规则​​
   2025年河北社保缴费基数上限为18000元（社平工资6000元的300%），即使员工工资为19900元，企业也仅按18000元基数缴纳，超额部分不纳入社保计算。

3. ​​长期成本与收益​​
   高基数缴费虽增加企业短期支出，但可提升员工福利满意度，并为企业抵减所得税（社保费用可税前扣除）。例如，按18000元基数缴纳，企业年支出约7.86万元，对应减税效益显著。

​​提示​​：企业可通过“河北人社”官网核定行业工伤费率，并关注医保基数可能单独核算的政策差异，确保合规缴费。