河北廊坊社保基数20000元的职工，公积金月缴存额最低为2200元（按基数下限计算），最高可达4000元（按12%比例计算），具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例（5%-12%）。
缴存基数与比例
廊坊公积金缴存基数下限为2200元，上限为当地平均工资的3倍。若实际工资20000元超过上限，则按上限计算；若未超，则按20000元计算。缴存比例范围为5%-12%，单位与个人比例需一致。
计算示例
影响因素
实际缴存额由单位政策决定，部分企业可能选择较低比例或基数下限以降低成本，需与人事部门确认具体方案。
公积金缴存直接影响贷款额度和福利，建议优先选择较高缴存比例以最大化长期收益。
河北廊坊社保基数18500元对应的公积金缴存金额为2220元至5550元（按12%比例计算） ，具体金额需根据单位选择的缴存比例（5%-12%）确定。以下是关键点解析： 公积金计算规则 廊坊公积金缴存基数与社保基数一致（上限为社平工资3倍，下限为60%）。基数18500元若未超上限，则按实际基数计算： 最低缴存额 （5%比例）：18500×5%×2（单位+个人）=1850元 最高缴存额
河北廊坊社保基数18400元对应的公积金缴存金额，通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月最低920元、最高2208元。 具体金额需根据单位和个人选择的缴存比例计算，以下为关键要点： 公积金缴存规则 廊坊公积金缴存基数上限为当地社平工资的3倍，下限为最低工资标准。若18400元未超上限，则按实际基数计算。单位和个人比例需一致，范围5%-12%，例如双方各选10%
根据2025年廊坊市住房公积金政策，公积金缴存基数与单位和个人缴费比例如下： 一、2025年最新政策（截至2025年4月） 缴存基数范围 上限：28,722元（2023年城镇非私营单位年平均工资的120%） 下限：2,200元（廊坊市最低工资标准） 执行时间：2024年7月1日-2025年6月30日 缴存比例 单位和个人最高缴费比例：12% 二、计算示例
根据2024年河北廊坊社保缴费政策，社保基数为17800元时，公司承担的社保费用如下： 一、五险承担比例（单位） 养老保险 单位缴纳20%，即 $17800 \times 20% = 3560$ 元 医疗保险 单位缴纳6%，即 $17800 \times 6% = 1068$ 元 失业保险 单位缴纳2%，即 $17800 \times 2% = 356$ 元 生育保险 单位缴纳1%，即
河北廊坊社保基数18100元时，公司每月需承担约4714.6元 ，具体包含养老保险20%（3620元）、医疗保险8%（1448元）、失业保险0.7%（126.7元）、工伤保险1.9%（343.9元）和生育保险1%（181元）。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，18100元基数下月缴3620元，占公司总承担的76.8%，是社保支出的最大部分。 医疗保险 ：单位比例8%
在河北廊坊，社保基数18000元对应的公积金月缴存额最高为4320元（单位个人各2160元） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（8%-12%）。若按最低比例8%计算，则月缴存额为1440元（单位个人各720元）。 分点说明： 公积金缴存基数规则 廊坊公积金缴存基数与社保基数同步，上限为19603元（2025年标准），18000元属于合理范围内。基数采用职工上年度月平均工资核定
根据2024-2025年河北廊坊社保缴费基数17500元的相关政策，公司和个人承担的社保费用如下： 一、公司承担比例（单位缴费部分） 养老保险 单位缴纳比例：19% 计算金额：17500元 × 19% = 3325元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 计算金额：17500元 × 10% = 1750元 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 计算金额：17500元 × 0.8% = 14元
在河北廊坊，社保基数为17700时，公司需要承担的费用大约为 6200元左右 ，具体费用因社保项目不同而有所差异。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以17700元为基数，公司需要承担的部分为17700元×16%=2832元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%
根据2024-2025年河北廊坊社保缴费基数17500元的相关政策，公司和个人承担的社保费用如下： 一、公司承担比例（单位缴费部分） 养老保险 单位缴纳比例：19% 计算金额：17500元 × 19% = 3325元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 计算金额：17500元 × 10% = 1750元 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 计算金额：17500元 × 0.8% = 14元
河北廊坊社保基数21500元对应的公积金缴存额是2580元。 在计算公积金缴存额时，通常以社保基数为参考，按照一定的缴存比例进行计算。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，各承担一半。廊坊市的公积金缴存比例一般为12%，其中单位和个人各承担6%。例如，社保基数为21500元时，公积金缴存额为21500元×12%=2580元
根据2024年最新政策及廊坊地区社保缴费标准，结合您提到的缴费基数21700元，计算单位及个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新） 养老保险 单位：19% 个人：8% 医疗保险 单位：10% 个人：2% 失业保险 单位：0.8% 个人：0.2% 工伤保险 全部由单位承担，比例0.5%-2% 生育保险 全部由单位承担，比例1% 住房公积金 单位
河北廊坊社保基数21700元时，公积金月缴存额范围为2170-5208元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 廊坊公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得低于当地最低工资标准（2200元/月）。若申报基数为21700元，则直接按此基数计算。缴存比例由单位在5%-12%区间内自主选择，单位和个人比例需一致。 月缴存额计算 计算公式为：
河北廊坊社保基数21800元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算，范围约为1090元（5%）至2616元（12%）/月。 公积金缴存规则 廊坊公积金缴存基数与社保基数一致（21800元），但实际缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如，若单位选择10%比例，个人和单位每月各缴存2180元，合计4360元。 影响因素
河北廊坊社保基数21900元对应的公积金月缴存额为1752元至4200元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（8%-12%）决定。职工与单位按1:1比例分担，即个人和单位每月各缴876元至2100元，合计1752元至4200元。 公积金计算规则 廊坊公积金缴存基数与社保基数一致（21900元），但比例由单位在5%-12%范围内自主选择。若按最低8%计算，月缴存额为21900 × 8
根据2024-2025年河北廊坊社保缴费政策及2024年具体数据，结合社保基数20,600元的情况，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024-2025年统一标准） 养老保险 单位缴纳比例：19% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 个人缴纳比例：0.2% 生育保险 全部由单位承担，个人不缴纳（1%）
河北廊坊社保缴费基数22200元时，公司每月需承担约7104元（养老16%+失业0.7%+工伤0.4%+医疗6.5%+生育0.5%，合计24.1%）。 廊坊企业社保缴费比例中，公司部分具体为：养老保险16%（3552元）、失业保险0.7%（155.4元）、工伤保险0.4%（88.8元，行业费率浮动）、医疗保险6.5%（1443元）、生育保险0.5%（111元）
根据2025年最新政策，河北廊坊市住房公积金缴存基数为22,400元时，单位和个人缴存比例范围如下： 缴存比例范围 单位和个人住房公积金缴存比例下限为5%，最高不得超过12%。单位可在该区间自主确定具体比例。 计算示例 若单位按12%比例缴存： 单位月缴存额 = 22,400元 × 12% = 2,688元 职工月缴存额 = 22,400元 × 12% = 2,688元
河北廊坊社保基数22600元时，公积金月缴存额最高可达2712元（单位个人各1356元），最低为452元（各226元），具体金额取决于单位选择的5%-12%缴存比例。 一、公积金计算规则 计算公式：月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位与个人等额缴纳） 基数范围：2025年廊坊公积金缴存基数上限为19603元，但允许单位按实际工资申报（22600元可突破上限，需以公积金中心核定为准）
