在河北廊坊，当社保缴费基数为21400元时，公司每月需承担约3424元的社保费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等法定险种。以下是详细分解：
养老保险
公司按基数的16%缴纳，费用为21400×16%=3424元。这是企业社保支出中占比最高的部分。
医疗保险
单位缴费比例为8%，每月需支付21400×8%=1712元。部分地区可能合并大病统筹或生育保险，比例略有浮动。
失业保险
公司承担0.5%，即21400×0.5%=107元。缴费比例相对较低，但属于法定强制险种。
工伤保险与生育保险
工伤保险按行业风险等级缴纳（0.4%-2%），若以1%估算约为214元；生育保险由单位全额承担0.8%，即171元。两项合计约385元。
企业为基数21400元的职工缴纳社保总额约为3424+1712+107+385=5628元/月。实际费用可能因工伤保险行业费率或政策微调略有差异，建议通过官方渠道核验最新比例。依法参保既保障员工权益，也规避企业用工风险。
河北廊坊社保基数19900元时，公司每月需承担约6552元 （按2025年最新缴费上限18000元计算），其中养老保险占比最高（16%），工伤保险和生育保险由企业全额缴纳 。若实际工资19900元超过基数上限，企业需按18000元为基数缴费，具体金额因行业工伤风险率浮动。 公司缴费构成 企业承担的五险比例为：养老保险16%（2880元）、医疗保险7%（1260元）
很抱歉，目前无法提供2025年4月廊坊市社保基数为19500元时的公积金缴存情况。根据现有信息，2025年1-6月廊坊市住房公积金缴存基数上限为28722元，下限为2200元。若您提到的19500元是某年度的缴费基数，建议通过以下方式获取准确信息： 联系廊坊住房公积金管理中心 可通过官方渠道咨询2025年最新政策或查询历史数据。 查看单位通知 单位通常会在每年6月调整公积金基数并通知员工。
根据2025年河北廊坊的社保和公积金政策，如果您的工资基数为19500元，以下是相关的社保和公积金计算情况： 社保缴费情况 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。如果按照19500元为缴费基数，单位缴费为3900元，个人缴费为1560元。 医疗保险 ：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。单位缴费为1950元，个人缴费为390元。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。
河北廊坊社保基数19400元时，公司每月需承担约3104元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.4%-2%+生育0.8%），具体金额因工伤保险行业风险浮动可能略有差异。 养老保险 ：基数19400元×16%=3104元，占比最大且固定不变。 医疗保险 ：单位缴纳8%即1552元，与养老保险共同构成主要支出。 失业/工伤/生育险 ： 失业保险0.5%约97元；
河北廊坊社保基数19300元，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险，具体的承担比例因险种而异，总计大约为公司承担社保基数的30%左右，即约5790元。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在河北廊坊，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数19300元计算，公司每月需要为每位员工支付约3088元的养老保险费用。
根据2024年最新政策及廊坊地区社保缴费标准，若社保缴费基数为9300元，单位和个人需承担的费用如下： 一、单位承担比例及金额 养老保险 单位缴纳比例：19% 单位缴费金额：9300元 × 19% = 1767元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 单位缴费金额：9300元 × 10% = 930元 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 单位缴费金额：9300元 × 0.8% = 74.4元
河北廊坊社保基数18900元对应的公积金月缴存额为1512元至4536元，具体金额由单位选择的缴存比例（8%-12%）决定 。例如，若单位按最低比例8%缴纳，则个人和单位每月各缴1512元（18900×8%）；若按最高12%缴纳，则双方各缴2268元，合计月缴存额最高可达4536元。 缴存基数与比例关系 廊坊公积金缴存基数上限为28722元（2024年7月至2025年6月执行）
根据2024年最新政策及廊坊地区社保缴费标准，若廊坊社保基数为18,900元，公司需承担的社保费用如下： 一、五险一金缴纳比例（2024年最新） 养老保险 单位承担20% 个人承担8% 单位缴费金额：18,900 × 20% = 3,780元 个人缴费金额：18,900 × 8% = 1,512元 医疗保险 单位承担6% 个人承担2% 单位缴费金额：18,900 × 6% = 1
在河北廊坊，当社保基数设定为18600元时，公司承担的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。公司每月大约需要为员工缴纳4650元 ，这还不包括住房公积金的缴纳部分。下面将具体介绍各项保险的缴费比例及其计算方式。 养老保险 ：企业需按照职工工资总额的16%进行缴纳。对于18600元的基数，这意味着公司每月需支付约2976元。 医疗保险 ：单位通常按职工工资总额的6.5%-8%缴纳
根据2023-2024年廊坊市住房公积金缴存政策，目前（2025年4月）的缴存基数上限为28,722元，下限为2,200元。关于2020年或2022年提到的22,700元基数，经核实： 2020年数据 缴存基数上限为22,713元，下限为1,680元。 2022年数据 缴存基数上限为23,655元，下限为1,900元。 说明 ： 2023年调整后，22,700元并非官方公布的基数标准
根据2024年廊坊社保缴费基数及比例，若缴费基数为22,100元，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数范围 廊坊社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，2024年廊坊社会平均工资为 14,181元 ，因此： 最低缴费基数 ：22,100元 × 60% = 13,266元 最高缴费基数 ：22,100元 × 300% = 66,300元 （注
在2025年，河北廊坊社保基数设定为23200元时，根据12%的公积金缴存比例，个人每月需缴纳公积金约为2784元（单位和个人缴存比例相同），这意味着职工和单位各自承担一半，总计每月公积金缴存额达到5568元。这一数额对于计划购房或已有房贷的职工来说，无疑是一笔重要的资金支持。 了解住房公积金的基本概念至关重要。住房公积金是国家为促进职工解决住房问题而设立的一种长期住房储蓄制度
根据2025年河北廊坊的社保政策，社保缴费基数范围为3600元至18000元。由于您提供的社保基数23300元超出了上限18000元，因此实际缴费基数应按上限18000元计算。以下是2025年廊坊社保缴费基数23300元时，公司和个人需要承担的金额： 养老保险 单位缴费比例 ：16% 单位缴费金额 ：18000元 × 16% = 2880元 医疗保险 单位缴费比例 ：8% 单位缴费金额
河北廊坊社保基数23400元时，公积金缴存金额取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高12%计算，每月公积金总额为5616元（单位与个人各缴2808元）。 公积金计算规则 廊坊公积金缴存基数与社保基数一致（23400元），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如： 若比例为5%，月缴存额=23400×5%×2=2340元（单位个人各1170元）； 若比例为12%
河北廊坊社保基数23500的情况下，公司需要承担的社保费用大约在每月6000元至7000元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和影响因素： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以23500元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为23500元×16%=3760元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
河北廊坊社保基数23600元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（例如按12%比例计算，个人和单位每月分别缴存2832元）。 公积金缴存比例范围 廊坊公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，个人与单位按相同比例缴存。例如，基数23600元按最低5%计算，双方各缴1180元/月；按最高12%计算，则各缴2832元/月。
根据2025年河北廊坊社保缴费基数及比例的规定，结合您提到的缴费基数23,800元，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 公司承担金额：23,800元 × 20% = 4,760元 个人承担金额：23,800元 × 8% = 1,904元 医疗保险 单位缴纳比例：6% 个人缴纳比例：2% 公司承担金额
河北廊坊社保基数23900元时，公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例（8%-12%）计算，个人与单位双边合计约为3824元-5736元。 具体金额取决于企业实际执行的缴存比例，其中机关事业单位通常按10%缴纳，企业则可在法定范围内自主选择。 公积金缴存基数与比例规则 廊坊市住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，2025年基数上限为19603元
