上海职工离职后医保仍可使用,但需注意账户类型及断缴时间限制——个人账户余额长期有效,统筹待遇次月起暂停,超3个月需重新参保。
上海职工离职后,医保个人账户余额不受影响,可继续用于支付医疗费用,包括药店购药或门诊自付费用。医保统筹账户待遇则因断缴发生变化:若断缴未超3个月且及时补缴,住院及门诊报销待遇可恢复;但若断缴超3个月,需重新连续缴费满6个月后才能恢复报销资格。离职当月如原单位已缴纳当月医保,统筹账户待遇仍生效,次月起则需视个人参保状态而定。若找到新工作,新单位续缴后待遇无缝衔接;若未就业,可灵活就业人员身份参保,或通过家庭共济使用配偶等家人的医保账户余额支付费用。注意,医保卡个人账户可提现仅限特定情况(如定居境外),普通消费需符合医疗用途且本人使用。离职后需主动管理参保状态,避免因断缴影响医疗权益。