北京社保基数16500元时,公司每月需承担约4290元(具体金额因险种比例浮动)。以下是详细分项计算:
- 养老保险:公司缴纳比例为16%,即16500×16%=2640元/月,为社保中企业承担的最大支出项。
- 医疗保险(含生育保险):单位缴纳比例为9.8%,合计16500×9.8%=1617元/月,其中基本医疗9%、生育0.8%。
- 失业保险:缴费比例0.5%,企业需支付16500×0.5%=82.5元/月。
- 工伤保险:按行业风险等级浮动(0.2%-1.9%),以常见0.4%为例,企业缴纳66元/月。
注意事项:实际费用可能因工伤保险比例调整、医保政策变化微调,建议通过社保官方系统核验最终数据。企业需确保按时足额缴纳,避免影响员工权益。