​​医保视同缴费年限可以跨省转移，且参保人无需单独办理转移手续，退休时由社保机构直接累计计算。​​

跨地区就业人员的职工医保关系和缴费年限可随就业流动转移接续，《社会保险法》明确缴费年限累计计算，其中视同缴费年限与实际缴费年限合并计入累计年限。参保人只需在办理医保关系转移接续时，提供原参保地开具的缴费凭证及个人档案等材料，两地社保机构将自动衔接缴费记录，​​无需额外申请视同缴费年限转移​​。转入地需结合参保人档案及转出地提供的缴费时间记录，将符合规定的连续工龄核定为视同缴费年限，确保退休待遇核定公平。

例如，若参保人在原省份的国企工作年限未参保，但符合视同缴费条件，转入地只需验证其档案记载及转出地证明，即可合并计入累计年限。若涉及多地就业，各地缴费年限按政策分别认定后整合，如北京、广东等地均明确以“缴费年限累计计算”为原则。需注意，部分省份对视同缴费截止时间或认定标准存在差异，参保人需提前核对档案材料完整性，必要时向社保机构咨询核对。

医保转移接续中，视同缴费年限是权益保障的关键环节，参保人需重视档案管理并及时办理关系转移，避免因证明缺失导致权益受损。若跨省转移受阻，可依法申诉或申请复议维护权益。