陕西榆林社保基数11700和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。
社保基数，即社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的比例基础。社保基数的高低直接影响到单位和个人的缴费金额，以及个人享受的社保待遇。
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缴费金额差异：
- 社保基数11700：单位和个人需要按照较高的基数缴纳社保费用，具体缴费金额根据当地社保政策和比例计算。
- 社保基数5000：单位和个人按照较低的基数缴纳社保费用，缴费金额相对较低。
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社保待遇水平：
- 养老金：社保基数越高，个人账户积累的养老金越多，退休后领取的养老金水平也越高。
- 医疗保险：社保基数影响个人医疗保险账户的划入金额和报销比例，基数越高，划入金额越多，报销比例可能也越高。
- 失业保险：社保基数影响失业后的保险金领取金额和领取期限。
- 工伤保险和生育保险：虽然缴费比例相对固定，但社保基数的高低也会影响到一些待遇的计算，如工伤待遇和生育津贴。
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对个人经济负担的影响：
- 社保基数11700：虽然缴费金额较高，但个人享受的社保待遇水平也较高，长期来看，对个人的经济保障更为有利。
- 社保基数5000：缴费金额较低，个人经济负担相对较轻，但社保待遇水平也相对较低。
总结：陕西榆林社保基数11700和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇水平上。选择合适的社保基数需要综合考虑个人的经济状况和对社保待遇的需求。
