社保医保可以跨省转移，但需要满足一定条件，并按照规定流程办理。以下是具体说明：
社保医保中，职工养老保险、职工医疗保险、失业保险可以跨省转移，而工伤保险和生育保险则无需办理转移。
通过以上方式，参保人可以顺利完成社保医保的跨省转移，确保权益不受影响。
医保转移线上办理可通过国家医保服务平台APP、地方政务小程序等渠道完成，全程无需纸质材料，一般3至15个工作日办结，符合条件的个人账户余额自动划转。 参保人可通过“国家医保服务平台”APP进入“地方专区”按提示操作，或使用鄂汇办、粤省事等地方政务小程序进入“医保服务”模块发起转移申请。线上流程无需提交纸质材料，转出地审核通过后自动上传《参保信息表》，转入地5个工作日内办结
根据榆林市灵活就业人员社保缴费标准，缴费基数5400元对应的是一档（60%） ，而11800元则高于榆林市社保缴费基数的上限，因此11800元应属于更高的档次。具体的档次需要根据榆林市人社局每年公布的社保缴费基数上下限来确定。 榆林市2024年度职工社保缴费基数上限为21084元/月 ，下限为4217元/月 。假设2025年的缴费基数上限有所调整，但具体数值未公布
根据榆林市社保缴费基数和退休待遇的相关规定，假设您的缴费基数为11700元，在榆林办理退休，可以领取的退休金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是详细的计算方法和示例： 榆林养老金计算公式 基础养老金 ：计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 个人账户养老金 ：退休时养老保险个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。 过渡性养老金
陕西榆林社保缴费基数11700元/月，个人每月需缴纳约1205元（养老+医疗+失业），具体金额根据险种比例计算，单位同步承担企业部分。 社保缴费金额由基数与比例共同决定。以基数11700元为例，养老保险个人缴纳8%（936元）、医疗保险2%（234元）、失业保险0.3%（35.1元），合计约1205.1元；工伤保险与生育保险仅单位缴纳，个人无需承担。企业需同步缴纳养老16%、医疗7%
陕西榆林社保基数11700元时，医保卡每月到账金额约为234元（个人缴费部分）至409.5元（含单位划入部分），具体金额因年龄、缴费比例等因素而异。 个人缴费部分固定计算 ：医保个人缴费比例为基数的2%，因此11700元基数下，每月个人账户固定划入234元（11700×2%）。 单位缴费划入部分与年龄挂钩 ：单位缴纳的8%中，45岁以上人群可额外享受1
陕西榆林社保基数11700元的情况下，退休后每月养老金预计可达约2500-3500元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及当地计发基数等关键因素。核心亮点 ：缴费基数越高、年限越长，养老金水平越高；个人账户储存额和过渡性养老金可显著提升待遇。 基础养老金计算 以2025年榆林养老金计发基数（假设为8500元）为例，若缴费年限为20年、平均缴费指数为1.0，基础养老金为：
陕西榆林社保基数11700和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。 社保基数，即社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的比例基础。社保基数的高低直接影响到单位和个人的缴费金额，以及个人享受的社保待遇。 缴费金额差异 ： 社保基数11700 ：单位和个人需要按照较高的基数缴纳社保费用，具体缴费金额根据当地社保政策和比例计算。 社保基数5000
陕西榆林社保基数11700元指的是2025年当地社保缴费基数的一个具体数值，它反映了参保人员或单位在缴纳社会保险费用时所依据的工资标准。这个基数不仅影响到个人每月需缴纳的社保费用，还直接关系到未来养老金等社保待遇的计算。理解这一基数对于评估个人社保负担及退休后的生活保障至关重要 。 在探讨陕西榆林社保基数11700元的标准之前，首先要明确的是社保基数是根据上一年度的社会平均工资来确定的
陕西榆林社保基数11700元属于较高档次，具体档次划分需参考榆林市人力资源和社会保障部门发布的最新政策标准。 1. 社保基数的定义及档次划分 社保基数是计算社保缴费金额的依据，通常根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例确定。社保档次则根据基数与平均工资的比例划分，如60%、100%、300%等。 2. 榆林市社保基数与档次的关系 榆林市2025年度的社保缴费基数与档次划分
海南定安县目前没有明确提及提供在线问诊服务的医院。以下是相关建议： 综合医院精神科 海南医学院第一附属医院（三级甲等）等综合医院的精神心理科，通常具备多学科团队和先进诊疗设备，可提供线上咨询。建议通过医院官网或官方渠道核实具体科室是否支持在线问诊。 儿童保健科推荐 海南博鳌培声沟通障碍医学中心的主治医师团队，擅长处理儿童发育行为问题，包括厌食症相关咨询。该机构提供线上问诊服务，可预约挂号。
根据2025年最新政策，陕西榆林社保基数11800元对应的医保卡每月缴费金额如下： 一、医保缴费明细 单位缴费 ：11800元 × 8% = 944元 个人缴费 ：11800元 × 2% = 236元 合计 ：944元 + 236元 = 1180元 二、说明 该金额包含单位和个人共同承担的医保费用，属于职工医保的常规缴费标准。 若为城乡居民医保（少儿），个人缴费标准为每年350元
根据陕西榆林2024年最新政策，退休金计算公式为： 月养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 （需满足缴费满15年）。具体金额需结合个人缴费基数、年限及计发基数综合计算，以下是关键信息整合： 一、计算公式及参数 基础养老金 [ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} \times （1 + \text{个人平均缴费指数}）}{2} \times
医保中间断了一年，您可以采取以下措施来恢复和确保连续性： 重新参保 ：您需要重新参加医疗保险。如果您之前是通过单位缴纳职工医保，那么您可以联系单位的人力资源部门，重新办理参保手续。如果您是灵活就业人员或居民，您可以前往当地的社保经办机构或通过线上平台重新办理参保。 补缴保费 ：如果您希望保持医保的连续性，以避免影响未来的报销比例和待遇，您可以选择补缴中断期间的医疗保险费用
社保和医保是否可以分开缴纳需根据具体情况判断，部分地区灵活就业人员可选择单独缴纳其中一项，但在职员工通常不行，且分开缴纳可能影响待遇及权益。 在我国，社保和医保的关系紧密但政策因地区和就业类型而异。在职员工一般通过单位统一缴纳“五险”，即社保中的养老、医疗、失业、工伤和生育保险，此时医保无法单独分离。灵活就业人员则存在一定灵活性，例如某些城市允许仅缴纳养老保险或医疗保险，但需注意
企业倒闭后退休职工医保处理方式如下，综合权威信息整理如下： 一、医保处理原则 企业破产清算优先保障 破产财产需优先清偿欠缴的职工工资、医疗、伤残补助及基本养老保险、基本医疗保险费用，不足部分按比例分配。 二、具体处理方式 个人缴费责任转移 企业破产后，职工与原单位解除劳动关系，医保需由个人自行缴纳。 可选择在户籍地街道社保所缴纳居民医保，或通过职介所/人才中心以灵活就业身份参保。
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陕西榆林社保基数11700元时，个人每月缴纳约936元（养老8% + 医疗2% + 失业0.3% + 大病15元固定）。 养老保险 ：基数11700元的8%，即936元，是个人缴费的主要部分，直接影响未来养老金待遇。 医疗保险 ：按2%计算为234元，保障日常医疗报销，部分进入个人账户可灵活使用。 失业保险 ：0.3%对应35.1元，符合非自愿失业时可申领补助，但实际领取条件较严格。
