云南楚雄社保基数8500元属于中高档次，接近当地缴费基数上限的100%档位。楚雄市2025年社保缴费基数下限为5280元（社平工资60%），上限为26400元（300%），8500元约为社平工资的160%，显著高于基础档位，但未达到最高档。
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档次划分依据：楚雄社保缴费基数通常分为60%-300%多个档位，8500元介于100%-200%之间，属于中高档次。灵活就业人员可选择60%、70%、80%、90%、100%五档，企业职工则按实际工资（在5280-26400元范围内）核定基数。
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实际缴费影响：以8500元为基数计算，职工每月个人缴纳养老保险680元（8%）、医疗保险170元（2%），企业承担更高比例。灵活就业人员若选择此基数，需按20%比例缴纳养老保险（1700元/月），负担较重但未来养老金待遇更高。
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横向对比意义：楚雄社平工资约5280元÷60%=8800元，8500元接近社平工资水平，高于多数低收入群体选择的60%档（5280元），但低于高收入群体的200%档（17600元），属于“保基本兼顾未来”的务实选择。
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政策适配建议：中高收入群体（月薪8000-15000元）适合选择此类档位，既能平衡当前缴费压力，又能确保退休后养老金水平。灵活就业人员可结合收入稳定性，选择分阶段调整档次（如经济宽松时提高档位）。
提示：社保缴费基数每年7月调整，建议通过“云南人社12333”APP查询最新档位标准，或咨询楚雄市社保局确认个人适用档位。
