根据广州2025年生育津贴政策,生育津贴的计算基数为用人单位上年度职工月平均工资,与个人实际工资无关。具体计算如下:
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计算基数
以单位上年度职工月平均工资为基数,而非个人工资。例如,若单位上年度平均工资为7000元,则以此为计算标准。
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计算公式
生育津贴 = 单位上年度月平均工资 ÷ 30 × 产假天数
例如:
- 单位平均工资7000元,顺产产假178天,则生育津贴 = 7000 ÷ 30 × 178 ≈ 49333.33元 。
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特殊情况处理
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若个人工资高于单位平均工资,差额部分由单位补足;
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分娩前连续缴费不足9个月的,生育津贴由单位支付。
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总结 :生育津贴与个人实际工资无关,取决于单位上年度平均工资。若单位平均工资为7000元,顺产产假178天,生育津贴约为49333.33元。