广州最低生育津贴为约1.95万元（顺产）。
生育津贴计算方式
生育津贴的计算公式为：
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定假期天数
- 用人单位月均工资：按单位上一自然年度参保职工各月缴费工资总和除以参保人数计算；新参保单位则按本年度月均工资计算。
- 假期天数：顺产基础产假98天；剖宫产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；多胞胎每多一胎加15天。
举例：若单位上年度月均工资为社保基数最低标准5996元，顺产可领津贴 ≈ 5996 ÷ 30 × 98 ≈ 19517.33元。
领取条件
- 在职职工：生育前连续缴纳生育保险满6个月（允许补缴），产假期间单位正常参保。
- 失业人员：需在领取失业保险金期间生育。
- 灵活就业/男职工：仅报销生育医疗费，不享受津贴。
申领材料及流程
所需材料
- 必交材料：身份证、出院记录（医院盖章）、《生育保险待遇申请表》（单位盖章）。
- 特殊情况补充：流产需提供含休假意见的病历；失业人员需失业保险金领取证明。
线上办理（推荐）
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入口：
- 方式一：广东政务服务网→搜索“生育津贴申请”。
- 方式二：穗好办APP→“医保”→“生育津贴支付”。
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步骤：填写信息→上传材料→提交后30个工作日内到账。
线下办理
携带材料至广州市各医保分中心（如越秀、天河分中心），全市通办，无需预约。
关键注意事项
- 申请时限：生育次日起3年内均可申领。
- 到账规则：审核通过后30天内拨付至单位账户，单位需转付个人（部分试点直接发个人）。
- 工资与津贴关系：若津贴低于原工资，单位需补足差额；高于则不得克扣。
- 进度查询：穗好办APP→“业务进度查询”，输入姓名和身份证即可。
常见问题
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产假期间申请和产假后申请有何区别？
- 产假期间申请：分批次拨付。
- 产假后申请：10个工作日内一次性全额到账。
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换工作影响申领吗？
- 不影响，但需所有任职单位同意统一拨付账户。
生育津贴是女性职工的重要权益，家有宝妈，建议转发收藏本文，轻松领到“生育福利”！
