在云南普洱，对于社保基数设定为11300元的参保人员而言，其医保卡每月划入金额主要由个人缴纳部分和单位缴纳部分构成，具体数额取决于缴费比例和个人年龄等因素。以当前政策为例，职工个人需按其社保缴费基数的2%缴纳医疗保险费用，而单位则承担更大的比例，通常为6%-8%不等。这意味着，对于一个社保基数为11300元的人来说，每月将有226元（即11300元×2%）从工资中扣除并存入其医保个人账户，而单位还会额外为其缴纳一笔资金至统筹基金中。
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个人账户与统筹基金的分配：个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户，用于支付门诊费用、购药等小额医疗支出；而单位缴纳的部分，则大部分进入统筹基金，用于住院报销等大额医疗费用的支付。根据现行规定，单位缴纳的医疗保险费中，会有一定比例（通常是6%-8%）直接划拨给统筹基金，剩余部分可能会按照当地政策规定，按一定比例划入个人账户。
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不同年龄段的划账比例差异：值得注意的是，在职职工的医保个人账户划账比例并非固定不变，而是随着年龄的增长有所调整。例如，45岁以下的职工每月划账比例为2.7%，而45岁至50岁的职工则提高到3.0%，51岁以上直至退休前的职工更是达到3.6%。对于社保基数为11300元且年龄超过51岁的参保者来说，其医保卡每月划入金额将略高于上述计算结果。
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退休后待遇的变化：一旦达到法定退休年龄并满足一定的缴费年限要求，参保人员即可享受退休后的医保待遇。此时，个人无需再继续缴纳医疗保险费用，但其医保个人账户仍会定期收到一笔资金注入，这笔资金的标准通常参照本地基本养老金平均水平的2%左右确定，并且每年都会根据实际情况进行适当调整。
针对云南普洱地区社保基数设为11300元的参保人员，其医保卡每月划入的具体金额不仅受到个人实际缴纳额的影响，还涉及到单位的缴费贡献以及个人所处的不同年龄段对应的划账比例。随着退休状态的到来，医保待遇也会发生相应转变，确保了参保人在各个生命阶段都能获得必要的医疗保障支持。
