根据2023年普洱社保缴费标准，以11100元为缴费基数，每月扣除金额如下：
一、单位及个人缴费明细
养老保险
单位缴纳比例：16%
个人缴纳比例：8%
单位缴费金额：11100×16% = 1776元
个人缴费金额：11100×8% = 888元
医疗保险
单位缴纳比例：9.9%
个人缴纳比例：2%
单位缴费金额：11100×9.9% = 1108.9元
个人缴费金额：11100×2% = 222元
失业保险
单位缴纳比例：0.7%
个人缴纳比例：0.3%
单位缴费金额：11100×0.7% = 77.7元
个人缴费金额：11100×0.3% = 33.3元
二、总扣除金额
单位+个人合计：1776 + 888 + 1108.9 + 77.7 + 33.3 = 3884.6元
（单位代扣部分通常包含单位缴费及代扣个人所得税，具体金额需以实际扣款单为准）
说明 ：
潍坊市生育险报销条件和标准主要包括以下内容： 一、报销条件 用人单位需累计缴费满1年以上 ，且在报销时继续为职工缴费。 符合国家和省人口与计划生育规定 ，即符合生育政策要求。 二、报销材料 申请生育险报销时，需准备以下材料： 身份证明 ：个人身份证、结婚证、户口本等。 医疗证明 ：产检记录、医院开具的医疗费用清单、医疗费用发票等。 其他证明 ：如出生证明、婴儿死亡证明等（如适用）。 三、报销流程
根据2023-2024年最新标准，云南普洱社保缴费基数为 3579元 ，个人缴费金额约为 321元 。具体如下： 缴费基数 2023-2024年普洱社保缴费基数为3579元，该数值为当地职工平均工资的60%-300%区间内确定。 个人缴费金额 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，个人缴费金额约为321元（3579×8%）。 - 医疗保险 ：个人缴纳比例为2%，个人缴费金额约为71
暂时无法得知云南普洱社保基数为11300能拿多少。不过，我可以为您提供2025年云南普洱社保缴费基数标准的相关信息，具体如下： 缴费基数标准 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%（注意：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险
云南普洱社保基数11300元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群 。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高；而基数5000元缴费压力较小，更适合收入较低或灵活就业人员。以下是具体差异分析： 缴费金额差异 11300元基数 ：按比例计算，单位与个人每月合计缴纳约4000元（如养老24%、医疗10%等），个人部分约1200元。
300% 根据2024年普洱市灵活就业人员社保缴费标准，月缴费基数11200元对应的是 300%档 。具体说明如下： 缴费基数范围 普洱市灵活就业人员社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%，分为8个档次（60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%）。 11200元对应的档位 以2024年当地社会平均工资为基准，11200元处于300%档位范围内
云南普洱社保基数11200元退休后每月可领取的养老金约为3500-4500元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休年龄等因素。关键亮点 ：缴费基数越高、年限越长，养老金水平越高；60岁退休按139个月计发个人账户养老金。 养老金构成与计算逻辑 养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金计算公式为： 基础养老金 = 2 计发基数 × ( 1 +
不赔 关于保险隐瞒病情超过两年的理赔问题，需结合法律规定和保险条款综合判断，具体分析如下： 一、两年不可抗辩期的适用条件 根据《保险法》第十六条规定： 合同成立超过两年 ：自合同生效之日起超过二年的，保险人不得以投保人未如实告知为由解除合同； 发生保险事故 ：在合同有效期内发生保险事故时，保险人需承担赔偿责任。 二、关键限制条件 投保人故意或重大过失 ：
已经检查出来病了仍然有可能购买保险，但具体情况因疾病类型、严重程度以及保险产品而异，常见结果包括加费承保、除外责任或拒保。 已经检查出来病了能否买保险需视具体病种评估，不同类型保险的核保政策存在差异。重疾险与医疗险通常对已患疾病审核严格，部分可能加费或除外责任，慢性病如高血压、糖尿病等高风险情况甚至会被直接拒保；寿险对预期寿命有影响的重大疾病也较难通过核保。意外险一般只关注意外事故
体检隐瞒病史很可能会被发现。 体检过程中，医生和医疗设备会进行多方面的检查和评估，包括病史询问、体格检查、实验室检查和影像学检查等。这些检查手段能够发现许多潜在的健康问题，包括那些被隐瞒的病史。 病史询问 ：体检开始时，医生通常会进行详细的病史询问，包括既往病史、家族病史、生活习惯等。如果受检者隐瞒病史，医生可能会通过其他问题或前后信息不一致的情况察觉到。 体格检查 ：医生会进行全面的体格检查
是的，上海全市范围内的医保定点药店均已支持电子医保卡购药，覆盖近千家连锁药房，且支持线上外卖购药、扫码支付等便捷功能 。以下是具体使用要点： 激活与申领 通过“随申办市民云”APP、微信或支付宝完成实名认证，激活电子医保卡。部分场景需绑定新版社保卡，亲情账户可帮家人（如16岁以下儿童）代申领。 药店使用范围 包括老百姓大药房、益丰大药房等主流连锁药房
医生找患者亲属说病情不一定意味着坏消息，但多数情况下与病情变化、治疗方案调整或重要医疗决策相关，尤其是涉及患者无法自主决策时。核心原因包括病情告知、手术签字、突发状况应对、病情变化沟通及法律要求等。 病情变化与治疗方案沟通 ：当患者病情出现显著波动，如加重、恶化或出现并发症时，医生需及时告知家属最新情况，共同商讨调整治疗方案，争取最佳预后。若患者病情复杂或需高风险治疗（如手术
医疗证明+证人证言 要证明婚前隐瞒重大疾病，需从医疗证据、证人证言及行为表现等多方面综合举证，具体方法如下： 一、核心证据：医疗证明与病历资料 诊断证明与病历 医院出具的诊断证明、病历、检查报告等文件是直接证据，可明确显示疾病存在及治疗情况。 婚前就医记录 通过对方常就诊医院查询婚前的病历档案或体检报告，证明疾病在婚前已存在但未告知对方。 二、辅助证据：证人证言 亲友或同事证言 共同朋友
在云南普洱，对于社保基数设定为11300元的参保人员而言，其医保卡每月划入金额主要由个人缴纳部分和单位缴纳部分构成，具体数额取决于缴费比例和个人年龄等因素 。以当前政策为例，职工个人需按其社保缴费基数的2%缴纳医疗保险费用，而单位则承担更大的比例，通常为6%-8%不等。这意味着，对于一个社保基数为11300元的人来说，每月将有226元（即11300元×2%）从工资中扣除并存入其医保个人账户
云南普洱社保基数11400元时，职工每月社保缴费总额约为1824元（个人缴纳约912元，单位承担约912元） ，具体金额根据五险缴费比例计算得出。关键亮点 ：养老保险占比最高（个人8%+单位16%），医保次之（个人2%+单位约9%），工伤、失业等险种单位承担比例更高。 以11400元为缴费基数，各险种缴费明细如下： 养老保险 ：个人缴纳912元（11400×8%）
300% 根据2024年普洱市灵活就业人员社保缴费标准，月缴费基数11200元对应的是 300%档 。具体说明如下： 缴费基数范围 普洱市灵活就业人员社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%，分为8个档次（60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%）。 11200元对应的档位 以2024年当地社会平均工资为基准，11200元处于300%档位范围内
医院做核磁共振检查医保能否报销，主要取决于三个关键因素：医保类型（职工/居民）、检查项目是否在医保目录内以及当地医保政策的具体规定。 部分常规核磁检查（如头部、脊柱）通常可报销，但高端项目（如心脏动态成像）或特需服务可能需自费。 医保目录覆盖范围 国家医保目录明确规定了可报销的检查项目，例如普通部位的核磁共振（如颅脑、腰椎）通常纳入报销范围，但部分特殊检查（如功能性核磁）需自费
单位职工生育津贴领取标准 主要依据国家和地方政府的相关政策，通常包括产假天数、职工工资基数以及具体的地方规定 。以下是关于生育津贴领取标准的详细解读： 1.产假天数：国家规定的产假天数为98天，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。各地方政府可能在此基础上有所延长，例如一些地区将产假天数延长至128天或更长，具体天数需参照当地政策。 2
2025年广西生育津贴政策全面升级，顺产最高可享158天带薪产假 ，三孩家庭津贴金额突破3万元 ，并推出“免申即办”等便民服务。津贴计算与单位月均工资挂钩 ，难产、多胞胎等情形可叠加补贴，同时配套产检报销、地方育儿补助等多元支持。 生育津贴计算标准以用人单位上年度职工月平均工资为基数，公式为： 津贴金额 = 单位月均工资 ÷ 30 × 产假天数
