在2025年，云南丽江社保基数为4306.2元每月，个人需缴纳约344.496元，企业需缴纳约为688.992元。这标志着社保费用是根据职工的工资水平和社会平均工资来确定的，旨在保障劳动者的权益，并确保退休后能够领取到相应的养老金。
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养老保险缴费比例：对于职工而言，养老保险是社保中非常重要的一部分。按照最新的规定，单位承担16%，个人承担8%。这意味着如果以4306.2元作为缴费基数，个人每月需要支付344.496元，而单位则需支付688.992元。
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医疗保险和失业保险：医疗保险方面，单位和个人分别按7%和2%的比例缴纳；失业保险则是单位0.7%，个人0.3%。这些比例确保了员工在生病或失业时能够得到必要的经济支持。
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工伤保险与生育保险：这两项保险完全由单位负责，个人无需缴纳。工伤保险费率依据行业风险等级有所不同，通常在0.5%至2%之间；生育保险费率为0.8%。它们的存在为员工提供了额外的安全网，尤其是在面对工作相关伤害或生育期间。
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大病医疗保险：除了基本医疗保险外，还有针对重大疾病的补充保险。这项保险同样由单位和个人共同承担，具体比例会根据当地政策有所变化。
了解并熟悉自己所在地区的社保缴费标准是非常重要的，因为这直接关系到个人未来的社会保障水平。通过上述介绍可以看出，云南丽江的社保制度设计充分考虑到了不同险种之间的平衡，既保证了员工的基本生活保障，也减轻了企业的负担。对于想要进一步了解个人社保详情的朋友，可以通过官方提供的社保计算器或者咨询当地的社保机构获取更加详细的信息。定期关注社保政策的变化，有助于更好地规划个人的财务和未来生活。
