广东中山社保基数21400医保卡每月多少

根据中山市2025医保年度的职工医疗保险政策,社保基数为21400元时,医保卡每月可返还金额为428元

计算依据

  1. 缴费基数及费率

    • 中山市职工医保缴费基数的上下限为4242元至21210元,社保基数为21400元符合上限标准。
    • 统账结合职工医保的总费率为7.8%,其中用人单位承担5.0%,个人承担2.0%。
  2. 个人缴费部分

    • 个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人费率 = 21400 × 2.0% = 428元
  3. 医保卡返还金额

    • 医保卡每月返还金额即为个人缴费部分,因此为428元

医保待遇提升

2025医保年度中山市职工医保待遇有所提高:

  • 年度最高支付限额:统账结合医保的住院年度最高支付限额从1220748元提升至1276104元,增加了55356元。
  • 普通门诊年度最高支付限额:统账结合医保从3190元提高至3310元,增加了120元。

温馨提示

如需进一步了解中山市职工医保政策或医保卡使用详情,可咨询中山市医疗保障局或关注其官方网站发布的最新通知。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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广东中山社保基数21300每个月扣多少

根据2023-2024年中山社保缴费标准及计算方法,结合缴费基数21200元,每月社保扣费明细如下: 一、社保缴费比例(2023-2024年统一标准) 养老保险 单位缴纳22% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳10% 个人缴纳2%+3元 失业保险 单位缴纳1% 个人缴纳0.2% 工伤保险 单位缴纳0.5%-2%(视行业风险) 个人不缴费 生育保险 单位缴纳0.8% 个人不缴费 公积金

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广东中山社保基数21300医保卡每月多少

‌在广东中山,若社保缴费基数为21300元,职工医保个人账户每月划入金额约为426元(按个人缴费比例2%计算) ‌。需要注意的是,医保待遇还涉及单位缴费部分进入统筹账户,用于住院和门诊报销。 ‌具体分析如下: ‌ ‌缴费基数与比例 ‌ 中山职工医保缴费基数范围为4242元至21210元。若单位申报基数为21300元(略超上限),实际按21210元计算。 个人缴费比例为2%

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广东中山社保基数21300扣税多少

在广东中山,社保基数21300元的扣税金额需根据实际工资、五险一金缴纳比例及个税起征点综合计算 ,通常税后工资约为1.8万-2万元。以下是关键要点分析: 社保与公积金扣除 以基数21300元为例,五险一金个人缴纳比例约为10.5%-22%(养老8%、医疗2%、失业0.5%、公积金5%-12%),每月需扣除约2236.5元-4686元。例如按12%公积金计算,五险一金总额约为4686元。

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广东中山社保基数21300每月交多少

根据2025年最新政策,广东中山社保缴费基数为21300元时,社保缴费金额如下: 一、社保缴费基数范围 上限 :2025年职工基本养老保险、医疗保险缴费基数上限为27,501元; 下限 :下限为4,767元; 调整依据 :缴费基数按上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%确定。 二、缴费比例 养老保险 :单位8%、个人8%; 医疗保险 :单位10%、个人2%;

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广东中山社保基数21300和5000的区别

​​广东中山社保基数21300元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期福利​ ​。高基数(21300元)对应更高缴费和未来养老金、医保报销等权益,低基数(5000元)缴费压力较小但待遇相对有限,两者均需符合中山市4767元至27501元的法定基数范围。 ​​缴费金额差异​ ​ 以企业职工养老保险为例,基数21300元的​​月缴费总额​ ​为:单位缴纳3408元(16%)

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根据2024年广东中山社保缴费基数政策,21300元属于 下限标准 。具体说明如下: 缴费基数范围 中山市社保缴费基数以 全省全口径城镇单位就业人员年平均工资 为基准,实行 上下限浮动 机制: 下限 :不低于全省平均工资的60%; 上限 :不高于全省平均工资的300%。 21300元的定位 2024年广东中山全省全口径城镇单位就业人员年平均工资约为 10494元

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广东中山社保基数21300是几档

根据中山地区社保缴费政策,2024年社保基数21300元属于 第一档 。具体说明如下: 缴费基数范围 中山社保缴费基数分为9档,标准为每年180元至4800元,档位划分依据当地职工年平均工资的60%-300%确定。 档位划分依据 社保基数21300元接近或超过当地职工年平均工资的60%-80%区间,通常对应第一档。例如,若当地平均工资的80%为20000元

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广东中山社保基数21500每月交多少

​​以广东中山社保基数21500元/月为例,个人每月需缴纳约2580元(养老+医疗+失业),单位承担约4305元,合计6885元。​ ​ 具体金额因险种比例和基数上下限略有浮动,但​​关键亮点​ ​在于:养老保险占个人缴费大头(8%),医疗保险单位比例较高(6.5%),工伤保险和生育保险无需个人承担。 ​​养老保险​ ​:个人按基数8%缴纳,即21500×8%=1720元/月

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广东中山社保基数21500医保卡每月多少

根据2025年最新政策,中山社保缴费基数为21500元时,医保个人每月的缴费金额如下: 一、职工医保个人缴费金额 医疗保险 个人缴费标准为21500元的8% + 3元基础费,即 1720元/月 。 其他社保项目 养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等均以21500元为缴费基数,但个人缴费比例与基数无关,仍按原标准执行: 养老保险:个人8% 失业保险:个人0.2% 工伤保险:个人不缴费

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广东中山社保基数21500每个月扣多少

根据2025年广东中山社保缴费政策,社保缴费基数范围为 3100元至33129元 (2025年调整后),缴费比例与2023年保持一致。以下是具体计算方法和示例: 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳20% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳10% 个人缴纳2%+3元门诊费用 失业保险 单位缴纳0.5% 个人缴纳0.5% 工伤保险 单位缴纳0.5%(按行业风险分类) 个人不缴费 生育保险

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广东中山社保基数21500个人缴纳多少

在广东中山,‌社保基数21500元时个人月缴约1887.5元 ‌(养老+医疗+失业),其中养老保险占比最高(1720元)。以下分险种详解: ‌1. 养老保险 ‌ 缴费比例:个人8% 计算:21500×8%=‌1720元/月 ‌ 基数范围:4767~27501元(2025年标准) ‌2. 医疗保险 ‌ 缴费比例:个人2% 计算:21500×2%=‌430元/月 ‌ 基数范围:4242

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广东中山社保基数21500退休领多少钱

根据现有信息,广东中山社保基数为21400元时,退休金的具体金额需结合个人缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素综合计算。以下是关键计算公式及注意事项: 一、基础养老金计算 基础养老金公式为: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限} $$

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广东中山社保基数21600社保缴费多少

根据2025年广东中山社保缴费政策,结合搜索结果分析如下: 一、缴费基数范围 下限 :以2024年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%为基准,2025年预计为 4492元 ; 上限 :以2024年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的300%为基准,2025年预计为 27501元 ; 自主选择范围 :单位可在4492元至27501元之间自主选择缴费基数,职工个人无法直接选择。

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广东中山社保基数21600是几档

广东中山社保基数21600元属于最高档(第9档),对应年缴费标准4800元,适用于高收入群体或需高保障的参保人。 中山社保分档规则 中山城乡居民基本养老保险分为9档,年缴费标准从180元至4800元不等。基数21600元对应最高档(第9档),年缴费4800元,适合收入较高或希望未来养老金水平更高的参保人选择。 缴费基数与档位关系 社保基数通常参考当地职工平均工资的60%-300%核定

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广东中山社保基数21600是什么标准

​​广东中山社保基数21600元属于企业职工养老保险缴费基数上限标准(27501元)的78.5%,略低于医疗保险基数上限(21210元),是2025年3-6月中山市企业职工​ ​ ​​较高收入群体​ ​ ​​的典型缴费基准​ ​。该基数适用于工资水平较高的参保人员,单位需按16%缴纳3456元/月,个人按8%缴纳1728元/月,合计5184元/月。 ​​基数定位与适用性​ ​

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广东中山社保基数21600个人扣多少

在广东中山,‌社保基数为21600元时,个人每月需缴纳约2376元 ‌(具体金额因险种比例略有浮动)。‌关键亮点 ‌包括:养老保险(8%)、医疗保险(2%)、失业保险(0.2%)的固定比例,以及工伤保险和生育保险个人无需缴费。 ‌养老保险 ‌:按基数8%计算,每月扣除1728元(21600×8%),进入个人账户,退休后作为养老金发放依据。 ‌医疗保险 ‌:缴费比例为2%

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广东中山社保基数21600和5000的区别

在广东省中山市,社保基数的选择对社保待遇有着直接的影响。以下是社保基数21600元和5000元之间的主要区别: 缴费金额差异 21600元基数 : 每月社保费用更高。例如,养老保险单位缴16%、个人缴8%,合计约3984元,企业和个人负担更重。 5000元基数 : 总缴费大幅降低,同比例下约1200元,适合预算有限的企业或低收入者。 社保待遇对比 养老金 : 高基数缴费年限相同情况下

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