根据中山地区社保缴费基数12,700元的情况，结合2025年社保政策，税后到手工资及各项扣除如下：

一、社保缴费明细

1. 养老保险

   • 个人缴纳：12,700元 × 8% = 1,016元

   • 企业缴纳：12,700元 × 15% = 1,905元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳：12,700元 × 2% = 254元

   • 企业缴纳：12,700元 × 4.8% = 609.6元

3. 失业保险

   • 个人缴纳：12,700元 × 0.2% = 25.4元

   • 企业缴纳：12,700元 × 0.48% = 60.96元

4. 工伤保险

   • 个人和企业均无缴纳

5. 其他

   • 住房公积金 ：具体比例因单位而异，假设单位缴纳5%-12%

   • 个人所得税 ：需根据应纳税所得额计算

二、税后到手工资计算

1. 应纳税所得额

   • 计算公式：应纳税所得额 = 税前工资 - 起征点（5,000元） - 专项扣除（社保+公积金）

   • 假设公积金按8%比例缴纳，则每月公积金为1,016元

   • 应纳税所得额 = 12,700 - 5,000 - 1,016 = 6,684元

2. 个人所得税

   • 根据税率表，6,684元属于3%档位

   • 速算扣除数：2,000元

   • 个人所得税 = 6,684 × 3% - 2,000 = 197.52元

3. 税后到手工资

   • 计算公式：税后工资 = 税前工资 - 专项扣除 - 个人所得税

   • 税后工资 = 12,700 - 1,016 - 254 - 60.96 - 25.4 - 197.52 = 9,734.19元

三、综合说明

• 月收入范围 ：12,700元/月属于中山地区的中等收入水平，但扣除社保和个税后，实际到手约9,734元

• 注意事项 ：

  1. 具体公积金比例可能因单位政策不同，建议咨询单位确认

  2. 若存在其他专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），可进一步降低税负

以上计算基于当前政策及公开数据，实际到手金额可能因单位具体操作或政策调整略有差异。