广东中山社保基数9700属于中等偏上水平，介于企业职工养老保险缴费基数下限（4767元）和上限（27501元）之间，需按实际工资的16%（单位）+8%（个人）比例缴纳养老保险，并对应其他险种基数标准分段计算费用。
- 基数定位：9700元高于中山2025年养老保险下限（4767元），但远低于上限（27501元），属于合规申报范围。若职工月均工资为9700元，则单位需按此基数缴纳社保，无需强制按上限或下限调整。
- 险种差异：养老保险直接采用9700元基数；失业保险基数需在2080-26586元范围内，若9700元在此区间则按实际申报；工伤保险按行业风险费率（0.2%-1.4%）由单位全额承担；医疗保险（含生育）则需参照4242-21210元基数范围，若9700元在此区间则按实际工资申报。
- 费用计算：以9700元为例，养老保险单位月缴1552元（9700×16%），个人月缴776元（9700×8%）；失业保险单位缴77.6元（9700×0.8%），个人缴19.4元（9700×0.2%）。其他险种按对应基数与费率计算。
- 灵活就业差异：灵活就业人员养老保险需按20%费率全额自缴，若选9700元基数，则月缴1940元，且医保基数需单独参照4242-21210元标准。
提示：实际缴费可能因行业、政策阶段性调整（如失业/医保费率优惠）而略有浮动，建议通过“粤税通”小程序查询实时缴费明细。
