在广东中山，若社保缴费基数为21700元，每月个人所得税约为1605元至1850元，具体金额取决于五险一金的缴纳方式（是否足额或最低基数）。实际到手工资约17383元至21655元，公司用人成本为24088元至31388元。
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社保与公积金缴纳影响
五险一金按最低基数缴纳时，个人缴纳部分较少（如养老保险8%、医疗保险2%），但应纳税所得额较高，导致个税增加；足额缴纳时，五险一金抵扣更多，个税减少但到手工资略低。例如：- 最低基数：个税约1850元，到手21655元；
- 足额基数：个税约1055元，到手17383元。
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个税计算规则
应纳税所得额=工资收入-五险一金-5000元（起征点），再按累进税率（3%-45%）计算。中山社保基数21700元时，应纳税所得额通常在45315元至60518元之间，对应税率20%-30%。 -
企业成本差异
公司承担的社保部分（如养老保险16%、工伤保险0.2%-1.4%）直接影响用人成本。足额缴纳时，公司成本可达31388元，最低基数时约24088元。
提示：实际扣税需结合具体公积金比例、工伤保险行业费率等因素，建议通过广东省电子税务局或“粤税通”小程序精准测算。
