广东中山社保基数5700是什么标准

根据2023年中山社保缴费基数政策,5700元对应的缴费基数档次及标准如下:

一、缴费基数档次定位

  1. 计算依据

    2023年中山社保缴费基数上限为 4800元 (即2022年全市职工月平均工资的300%),下限为 180元 (即2022年全市职工月平均工资的60%)。

  2. 5700元对应的档次

    5700元处于上限4800元以内,但未达到下一档次的起始值(如60%的基准线),因此 不对应具体缴费档次 。实际缴费金额将按 4800元 (上限值)计算。

二、缴费金额计算(以职工月平均工资1.2倍为例)

  1. 缴费基数 :4800元

  2. 缴费比例

    • 单位 :养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、生育保险0.8%

    • 个人 :养老保险8%、医疗保险2%

  3. 计算过程

    • 单位缴费 :4800元 × (20% + 10% + 1% + 0.8%) = 1408.8元

    • 个人缴费 :4800元 × (8% + 2%) = 720元

    • 合计 :2128.8元/月

三、注意事项

  1. 基数调整

    社保缴费基数每年根据全省经济状况调整,2024年预计将继续沿用2023年标准。2. 自主选择档次

    中山社保分为9档,缴费金额区间为180-4800元,参保人可自主选择档次。但5700元因超出最高档(4800元)而无法选择更高档次,只能按上限缴费。

  2. 工资与基数的关系

    若职工月平均工资低于60%或高于300%,缴费基数将分别按60%或300%的基准线执行。

2023年中山社保基数5700元实际按 4800元 执行,适用于单位缴费上限标准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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在广东中山,社保基数5800元时,税后到手工资约为4512.4元(足额五险一金)或5588.01元(最低基数无公积金) ,个人所得税通常为0元或较低金额,具体取决于社保缴纳比例和专项扣除情况。以下是关键点分析: 社保与公积金影响 足额缴纳五险一金时,个人需承担1287.6元社保公积金费用,公司用人成本增至7681.52元;若按最低基数且无公积金,个人缴纳减少,税后工资更高(5588.01元)

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