根据2025年广东省社保缴费标准，中山地区社保基数为5500元时，职工每月可领取的社保待遇如下：

一、职工社保待遇

1. 养老保险

   • 单位缴费比例16%，个人缴费比例8%

   • 个人月缴金额：5500元 × 8% = 440元

   • 单位月缴金额：5500元 × 16% = 880元

   • 养老保险待遇与退休年龄相关，计发基数为全省平均工资的60%-300%

2. 医疗保险（含生育保险）

   • 单位缴费比例6.5%，个人缴费比例2%

   • 个人月缴金额：5500元 × 2% = 110元

   • 单位月缴金额：5500元 × 6.5% = 357.5元

   • 医疗报销范围覆盖门诊、住院等费用，具体比例根据医院等级和医保政策确定

3. 失业保险

   • 单位缴费比例0.5%，个人缴费比例0.5%

   • 个人月缴金额：5500元 × 0.5% = 27.5元

   • 失业救济金按缴费年限和当地平均工资计算

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴费比例0.5%，个人不缴费

二、灵活就业人员社保待遇

灵活就业人员可选择全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%作为缴费基数，中山地区2025年全口径平均工资为6858元。若选择5500元（即60%标准）：

• 养老保险 ：月缴金额 = 5500元 × 20% = 1100元

• 医疗保险 ：月缴金额 = 5500元 × 8% = 440元

• 其他险种 （失业、工伤、生育）：个人不缴费

实际到手金额 （以灵活就业人员为例）：

• 养老保险 ：约898.4元（全省最低档）

• 医疗保险 ：约440元

• 失业保险 ：约27.5元

• 总计 ：约 1365.9元 （未扣除个人账户约8%的养老保险）

三、注意事项

1. 养老金计发基数为退休时全省平均工资的60%-300%，与缴费基数无直接关联；

2. 灵活就业人员若选择较高缴费基数，需承担更高费用，但退休后待遇可能更高；

3. 以上数据为2025年最新标准，具体执行可能因政策调整而变化。