广东东莞社保基数22000每个月扣多少

根据东莞社保政策及2024年最新数据,社保缴费基数为21800元时,每月扣除金额如下:

一、社保缴费明细

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:14%

    • 个人缴纳比例:8%

    • 月缴金额:21800元 × 22% = 4800元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:8.2%

    • 个人缴纳比例:2%

    • 月缴金额:21800元 × 10.2% = 2223.6元

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:0.8%

    • 个人缴纳比例:0.2%

    • 月缴金额:21800元 × 1% = 218元

  4. 工伤保险与生育保险

    • 单位缴纳比例:0.2%-2.1%(具体费率由单位自主选择)

    • 个人不缴费

二、总扣除金额

  • 合计 :4800元(养老) + 2223.6元(医疗) + 218元(失业) = 7241.6元

三、注意事项

  1. 缴费基数范围

    • 个人缴费基数上限为2024年东莞社会平均工资的300%(约26421元),下限为最低工资标准4546元;

    • 若单位选择下限缴费,个人月缴金额可能低于上述计算结果。

  2. 其他待遇影响

    • 社保待遇(如医疗保险报销限额、工伤津贴等)与缴费基数挂钩,基数变化将同步调整。

以上数据综合自东莞人社局官方信息,具体以实际缴费时为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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广东东莞社保基数21900每个月扣多少

根据东莞社保政策及2024年最新数据,社保缴费基数为21800元时,每月扣除金额如下: 一、社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例:14% 个人缴纳比例:8% 月缴金额:21800元 × 22% = 4800元 医疗保险 单位缴纳比例:8.2% 个人缴纳比例:2% 月缴金额:21800元 × 10.2% = 2223.6元 失业保险 单位缴纳比例:0.8% 个人缴纳比例:0.2% 月缴金额

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广东东莞社保基数21900医保卡每月多少

根据2024年东莞市社保政策及搜索结果,社保缴费基数与个人工资及地区平均工资挂钩,具体如下: 一、缴费基数范围 职工医保 缴费基数上限为2024年东莞市社会平均工资的300%(约26421元); 下限为60%(2024年全市职工月平均工资的60%); 实际缴费基数由单位在上下限范围内自主选择。 灵活就业人员医保 缴费基数上限与职工医保一致(26421元); 下限为4546元;

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广东东莞社保基数21900扣税多少

​​广东东莞社保基数21900元时,每月个人所得税约为349.59 349.59 349.59 元至826.8 826.8 826.8 元,具体金额取决于五险一金的缴纳方式(是否足额或最低基数)。​ ​ 税后到手工资范围在16303.41 16303.41 16303.41 元至19554.37 19554.37 19554.37 元之间,其中社保公积金缴纳金额直接影响应纳税所得额和最终扣税金额

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广东东莞社保基数21900每月交多少

​​广东东莞社保基数21900元/月时,个人每月需缴纳约2190 2190 2190 元(养老保险1752 1752 1752 元+医疗保险438 438 438 元),单位合计缴纳约5475 5475 5475 元​ ​。具体费用根据五险比例计算,缴费基数需在东莞规定的上下限范围内(2025年下限4767元、上限27501元)。 ​​养老保险​ ​:个人缴纳8%(21900 × 8

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广东东莞社保基数21900能拿多少

社保基数21900元对应的社保待遇取决于具体的缴费比例和计算公式。以下为详细说明: 1. 养老保险 缴费比例 :单位与个人共同承担,比例通常为单位20%,个人8% 。 计算公式 :基本养老金 = 基础养老金 + 过渡性养老金 + 个人账户养老金基础养老金 = (退休上年度全省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)/ 2 × 缴费年限 × 1%个人账户养老金 = 个人账户储存额 /

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广东东莞社保基数21900和5000的区别

在东莞,社保缴费基数的选择会直接影响到个人和企业的社保待遇及负担。以下是社保基数21900元和5000元之间的主要区别: 缴费金额差异 21900元基数 : 养老保险:个人缴费为21900元 × 8% = 1752元/月,单位缴费为21900元 × 16% = 3504元/月。 医疗保险:单位缴费为21900元 × 6.5% = 1411.5元/月,个人缴费为21900元 × 2% =

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广东中山社保基数4500医保卡每月多少

​​广东中山社保基数为4500元时,医保卡每月个人缴费金额为90元(按统账结合职工医保计算)​ ​,单位同步缴纳部分费用。具体金额因医保类型和缴费比例而异,但个人账户通常按缴费基数的2%计入。 ​​缴费基数与比例​ ​ 中山市2025年职工医保缴费基数下限为4242元、上限21210元,4500元处于合规范围内。统账结合职工医保个人缴费比例为2%,因此个人月缴4500 × 2 % = 90

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广东中山社保基数4500个人缴纳多少

​​广东中山社保基数4500元时,个人每月需缴纳约363.68元​ ​,涵盖养老、医疗、失业等险种,​​其中养老保险占比最高(8%)​ ​,医疗与失业分别按2%和0.2%计算。以下为具体解析: ​​养老保险​ ​:个人缴费比例为8%,基数4500元对应月缴4500 × 0.08 = 360 4500 \times 0.08 = 360 4500 × 0.08 = 360 元

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广东中山社保基数4600社保缴费多少

根据2024年中山市社保缴费政策,社保缴费基数为4600元时,各险种的缴费金额如下: 一、缴费基数范围 下限 :按当地上年度职工平均工资的60%确定; 上限 :按当地上年度职工平均工资的300%确定; 自主选择 :在上下限范围内,个人可自主选择缴费档次(2024年共9档,具体档次需以当年官方公布为准)。 二、缴费比例(2024年标准) 养老保险 单位:14% 个人:8% 医疗保险 单位

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广东中山社保基数4600是什么标准

根据2024年广东中山社保缴费政策,社保基数4600元属于 下限标准 ,但需结合具体政策细节综合理解: 缴费基数范围 中山社保缴费基数下限为当地上年度职工平均工资的60%,上限为300%。若职工工资低于或高于这一范围,将分别按60%或300%执行。 4600元对应的政策含义 若当地上年度职工平均工资的60%等于4600元,则该数值为缴费下限,企业及个人需按此基数缴纳社保。

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广东中山社保基数4600和5000的区别

在广东中山,社保基数4600元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和长期福利 ‌上。基数越高,个人和单位缴纳的社保费用越多,但对应的‌养老金、医疗报销和失业金等待遇水平也更高 ‌。以下是具体差异分析: ‌缴费金额差异 ‌ ‌4600元基数 ‌:以中山现行比例计算,个人每月缴纳约10.2%(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%),即469.2元;单位缴纳约23

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广东中山社保基数4600能拿多少

在广东中山,社保基数4600元对应的税后收入约为4130.8元至4406.2元 ,具体取决于社保缴纳标准(是否足额)。个人五险缴纳部分为193.8元至469.2元 ,且该收入档位无需缴纳个人所得税。 社保缴纳标准差异 若按最低五险基数缴纳(无公积金),个人每月扣除193.8元,税后到手4406.2元;若足额缴纳五险(无公积金),个人扣除469.2元,税后收入降至4130.8元

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广东中山社保基数4600每月交多少

根据2024年最新政策,广东中山社保缴费基数为4600元时,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳20%(划入统筹基金) 个人缴纳8%(划入个人账户) 医疗保险 单位缴纳8% 个人缴纳2% 失业保险 单位缴纳2% 个人缴纳1% 工伤保险 单位缴纳1%(个人无需缴纳) 生育保险 单位缴纳1%(已并入医疗保险) 住房公积金

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广东中山社保基数4600扣税多少

暂时无法得知2025年广东中山社保基数4600扣税多少。不过,我可以为您提供中山市社保缴费基数的相关信息: 社保缴费基数 下限 :4546元 上限 :26421元 社保缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位缴费比例可能会根据政策调整而有所不同,例如阶段性降低统账结合职工基本医疗保险用人单位缴费费率的情况,但个人缴费比例一般为2%。 失业保险

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广东中山社保基数4600医保卡每月多少

根据中山市职工医疗保险政策,医保卡每月金额与个人缴费基数和参保类型密切相关。以下是详细解答: 1. 缴费基数与费率 中山市2025医保年度职工医疗保险的缴费基数下限为4242元,上限为21210元。若社保基数为4600元,则属于缴费基数范围内的正常情况。 统账结合 :用人单位和个人分别承担5.0%和2.0%的缴费比例,其中2%计入个人医保账户。 单建统筹 :用人单位和个人分别承担2.5%和0

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广东中山社保基数4600每个月扣多少

根据2023年广东中山社保缴费政策,社保扣费金额由缴费基数和比例共同决定。以下是具体计算方法和示例: 一、社保缴费基数范围 2023年中山社保缴费基数范围为 3100元至15000元 ,个人缴费基数可在该范围内自主选择,但不得超过上年度平均工资的300%。 二、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳20% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳10% 个人缴纳2% + 3元(门诊补助) 失业保险

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