广东中山社保基数4500元属于略低于2025年当地缴费基数下限（4767元）的标准，需按4767元下限执行，个人月缴约363.68元，企业承担约861.34元。该基数直接影响养老、医疗等社保待遇水平，但不足部分需由单位补足差额。
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基数含义与执行标准
社保基数4500元指职工工资性收入申报值，但中山2025年养老、工伤等险种下限为4767元，实际缴费需按下限执行。若职工实际工资低于下限，单位需按4767元基数缴纳，个人承担8%养老保险（约363.68元）、2%医疗保险（约95.34元）等费用。 -
费用计算与比例分配
以4767元为基数，五险总费用约1225.02元/月。其中：- 养老保险：单位缴16%（762.72元），个人缴8%（363.68元）；
- 医疗保险：单位缴6.6%（314.62元），个人缴2%（95.34元）；
- 失业保险：单位缴0.8%（38.14元），个人缴0.2%（9.53元）；
- 工伤保险：单位按行业费率0.2%-1.4%缴纳（约9.53-66.74元），个人不缴费。
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待遇影响与合规要求
缴费基数越高，未来养老金和医保报销比例越高。但基数4500元低于下限时，单位必须依法按4767元申报，否则面临补缴和罚款风险。职工可通过“粤税通”小程序查询实际缴费记录，确保权益不受损。
提示：社保缴费基数每年7月调整，建议职工关注官方通告，企业需合规操作避免法律风险。
