​​广东东莞社保基数21900元时，每月个人所得税约为$349.59$元至$826.8$元，具体金额取决于五险一金的缴纳方式（是否足额或最低基数）。​​ 税后到手工资范围在$16303.41$元至$19554.37$元之间，其中社保公积金缴纳金额直接影响应纳税所得额和最终扣税金额。

1. ​​社保基数与个税关系​​
   东莞社保缴费基数上限为$27501$元，下限为$4767$元。若按基数$21900$元缴纳五险一金，个人需承担养老保险（$8\%$）、医疗保险（$2\%$）、失业保险（$0.5\%$）及住房公积金（$12\%$），合计约$4347$元至$2055$元（足额与最低基数差异）。

2. ​​应纳税所得额计算​​
   公式为：

   $$\text{应纳税所得额} = \text{税前工资} - \text{五险一金个人部分} - 5000\text{元（起征点）}$$

   例如，工资$21900$元按足额缴纳五险一金时，应纳税所得额为$34959$元，适用$3\%$或$10\%$税率，个税约$349.59$元；按最低基数缴纳则应纳税所得额增至$41835$元，个税约$826.8$元。

3. ​​税后工资差异​​

   • ​​足额缴纳五险一金​​：税后到手约$16303.41$元（个税$349.59$元）。
   • ​​最低基数缴纳​​：税后到手约$18118.2$元（个税$826.8$元）。
     差异主要来自公积金和社保缴费比例，高缴纳比例虽减少税后工资，但增加长期社保福利。

4. ​​关键影响因素​​

   • ​​专项附加扣除​​：子女教育、房贷利息等可进一步降低应纳税所得额。
   • ​​公积金政策​​：东莞公积金上限为$12\%$，高比例缴纳可减少个税但增加当期支出。

​​提示​​：实际扣税需结合公司缴纳政策和个人申报的专项扣除。建议通过广东省电子税务局或“粤省事”小程序精准计算。