社保基数21900元对应的社保待遇取决于具体的缴费比例和计算公式。以下为详细说明：
1. 养老保险
- 缴费比例：单位与个人共同承担，比例通常为单位20%，个人8%。
- 计算公式：
基本养老金 = 基础养老金 + 过渡性养老金 + 个人账户养老金
基础养老金 = （退休上年度全省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）/ 2 × 缴费年限 × 1%
个人账户养老金 = 个人账户储存额 / 计发月数 - 领取金额：需根据缴费年限和个人账户储存额计算，通常与缴费年限成正比。
2. 医疗保险
- 缴费比例：单位与个人共同承担，费率为单位4.3%，个人2%。
- 计算公式：
医疗保险费 = 缴费基数 × 缴费费率 - 待遇：包括门诊报销、住院费用报销等，报销比例与缴费年限和档次相关。
3. 失业保险
- 缴费比例：单位与个人共同承担，费率为单位0.7%，个人0.3%。
- 计算公式：
失业保险费 = 缴费基数 × 缴费费率 - 领取条件：需满足缴费满一年，非因本人意愿中断就业等条件。
4. 工伤保险
- 缴费比例：由单位全额承担，费率根据行业风险确定，通常为0.2%-1.5%。
- 待遇：包括工伤医疗费用、伤残补助金等。
5. 生育保险
- 缴费比例：由单位全额承担，费率为0.7%。
- 待遇：包括产假工资、生育医疗费用报销等。
6. 住房公积金
- 缴费比例：单位与个人共同承担，比例通常为5%-12%。
- 计算公式：
住房公积金 = 缴费基数 × 缴费比例 - 用途：可用于购房、租房、装修等。
总结
社保基数21900元对应的待遇取决于具体的缴费比例和计算公式，不同险种待遇有所不同。若需精确计算，建议咨询当地社保部门或使用社保计算工具。
