在广东东莞，社保基数18700元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数18700元时，单位月缴：2992元，个人月缴：1496元。
  • 基数5000元时，单位月缴：800元，个人月缴：400元。

• 医疗保险：

  • 基数18700元时，个人每月入账：374元。
  • 基数5000元时，个人每月入账：100元。

• 失业保险、工伤保险、生育保险：

  • 这些险种的缴费金额也会随着基数的增加而增加，高基数下总缴费可达低基数的3倍以上。

社保待遇差异

• 养老金待遇：

  • 缴费基数越高，个人账户累计额和统筹账户基数越高，退休后每月领取的养老金显著高于低基数缴费者。
  • 例如，按30年缴费估算，高基数退休金可能是低基数的2-3倍。

• 医疗报销与账户余额：

  • 高基数缴费者享受更高的门诊/住院报销上限，且账户余额积累更快，长期医疗储备更充足。

• 其他隐性福利影响：

  • 生育津贴、失业金等短期福利按缴费基数核定，高基数者领取金额更高。
  • 工伤保险的一次性伤残补助金同样与基数正相关。

长期福利影响

• 养老金：

  • 缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加，确保退休后的生活质量。

• 医疗保险：

  • 高基数缴费者可以享受更高的医保报销比例和上限，减少医疗费用负担。

• 失业保险和工伤保险：

  • 高基数缴费者在失业或发生工伤时，能够获得更高的赔偿和救助。

选择较高的社保基数虽然意味着短期内需要承担更高的缴费金额，但从长远来看，能够享受更全面的保障和更高的福利待遇。建议根据个人经济状况和职业规划，合理选择社保基数，以确保未来的生活保障。