根据2025年东莞社保缴费政策及2024年基数标准，社保缴费金额需结合个人工资与当地社会平均工资的60%-300%区间确定。以下是具体说明：
一、缴费基数范围
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上限 ：2025年东莞社保缴费基数上限为全省城镇单位就业人员年平均工资的300%，即 19014元 ；
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下限 ：下限为平均工资的60%，即 3376元 。
二、缴费比例
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养老保险 ：单位13%，个人8%；
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医疗保险 ：单位16%，个人0.5%；
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失业保险 ：单位0.5%，个人0.2%；
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工伤保险 ：单位0.2%-2.1%（费率浮动，个人不缴费）；
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生育保险 ：单位0.7%（2025年未调整）。
三、月缴金额计算
若个人工资为 17000元 ，且选择按基数缴纳：
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养老保险 ：17000元 × 16% = 2720元 （单位13%，个人8%）；
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医疗保险 ：17000元 × 0.5% = 85元 ；
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失业保险 ：17000元 × 0.2% = 34元 ；
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工伤保险 及 生育保险 ：单位全额缴纳，个人不缴费。
合计 ：约 3139元/月 （不含个人账户部分）。
四、注意事项
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若单位选择按社会平均工资缴费基数（如19014元）：
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养老保险 ：19014元 × 16% = 3042.24元 ；
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医疗保险 ：19014元 × 0.5% = 95.07元 ；
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失业保险 ：19014元 × 0.2% = 38.03元 ；
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合计 ：约 3555.34元/月 。
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若单位选择下限基数（如3376元）：
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养老保险 ：3376元 × 16% = 540.16元 ；
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医疗保险 ：3376元 × 0.5% = 16.88元 ；
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失业保险 ：3376元 × 0.2% = 6.75元 ；
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合计 ：约 623.8元/月 。
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实际缴费金额还需扣除个人账户划入部分（约8%），例如按19014元基数计算时，个人月缴额约为 2720元 - 19014元 × 8% = 1457.72元 。
五、建议
建议通过东莞社保官网或当地社保机构获取2025年最新缴费基数及政策调整信息，以确保准确性。
