‌广东东莞社保缴费基数18000元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群三个方面。‌ 基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数5000元缴费压力较小，适合收入较低或灵活就业人群。

1. ‌缴费金额差异‌

• ‌18000元基数‌：按东莞现行比例计算，单位和个人合计每月需缴纳约‌5000元‌（养老保险16%+8%，医疗8%+2%等）。
• ‌5000元基数‌：每月总缴费约‌1400元‌，个人仅需承担约‌500元‌，经济压力显著降低。

2. ‌社保待遇对比‌

• ‌养老金‌：18000元基数退休后月领养老金约为5000元基数的‌3倍以上‌（按现行公式测算）。
• ‌医疗报销‌：高基数参保人享有更高医保账户划拨金额，住院报销比例和年度限额也更高。
• ‌失业/工伤待遇‌：失业金、工伤补偿等均按基数核定，高基数对应更高赔付标准。

3. ‌适用人群建议‌

• ‌18000元基数‌：适合‌高收入群体‌或单位全额缴费的职工，追求长期福利最大化。
• ‌5000元基数‌：适合‌灵活就业者‌、初创企业员工或预算有限人群，平衡当前开支与基础保障。

‌总结‌：选择社保基数需结合收入与长期规划，高基数“多缴多得”，低基数“广覆盖保基本”。东莞参保人可通过粤省事小程序实时测算不同基数的具体收益。